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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
企業(yè)購買HCM系統(tǒng)重視背后團(tuán)隊(duì)有何意義？在當(dāng)今快速變化的商業(yè)世界中，公司越來越依賴于高效的技術(shù)解決方案來管理他們的最珍貴資產(chǎn)——員工。人力資源管理系統(tǒng)（HCM）正是這些技術(shù)之一。HCM系統(tǒng)是設(shè)計(jì)來簡(jiǎn)化和優(yōu)化人力資源管理的復(fù)雜任務(wù)，如招聘、績(jī)效評(píng)估、薪酬管理以及員工培訓(xùn)和發(fā)展。但是，在選擇HCM系統(tǒng)時(shí)，了解其背后團(tuán)隊(duì)的實(shí)力和服務(wù)能力同樣重要。
1、技術(shù)不斷革新
隨著技術(shù)的快速進(jìn)步，現(xiàn)代HCM系統(tǒng)的功能日益強(qiáng)大，不僅僅局限于傳統(tǒng)的HR職能。如今的系統(tǒng)通過整合人工智能、大數(shù)據(jù)分析和云技術(shù)等現(xiàn)代科技，提供了更加智能的招聘流程、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的人才洞察和高度自動(dòng)化的日常任務(wù)處理能力，并且能夠跨設(shè)備、跨平臺(tái)流暢工作，為企業(yè)的運(yùn)營提供了巨大的支持。
2、開發(fā)團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值
盡管技術(shù)是構(gòu)建HCM系統(tǒng)的基石，但背后的開發(fā)團(tuán)隊(duì)才是賦予系統(tǒng)靈魂的關(guān)鍵因素。團(tuán)隊(duì)的技術(shù)專長(zhǎng)直接影響到最終用戶的體驗(yàn)，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的的團(tuán)隊(duì)能確保軟件在各種平臺(tái)上都能順暢運(yùn)行，并能快速適應(yīng)技術(shù)的變化。
3、功能實(shí)用性
軟件擁有的功能數(shù)量并不總是衡量其優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)真正高效的HCM系統(tǒng)應(yīng)該具有實(shí)用的功能，能夠解決企業(yè)在人力資源管理上的實(shí)際痛點(diǎn)。有時(shí)候，新手團(tuán)隊(duì)開發(fā)出來的系統(tǒng)可能功能眾多，但真正有價(jià)值的功能卻寥寥無幾。這通常是由于缺乏在HCM軟件開發(fā)方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富的開發(fā)團(tuán)隊(duì)能夠基于市場(chǎng)需求和最佳實(shí)踐來構(gòu)建更為合適的軟件架構(gòu)。
4、售后服務(wù)的重要性
采購HCM系統(tǒng)不僅僅是買一個(gè)產(chǎn)品，更多的是獲得一個(gè)長(zhǎng)期的伙伴。由于大多數(shù)公司在軟件維護(hù)和開發(fā)方面并非專家，因此能夠提供持續(xù)支持的開發(fā)團(tuán)隊(duì)變得至關(guān)重要。用戶可能需要定期更新軟件、添加新功能或進(jìn)行故障排查，而所有這一切都需要專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)來支持。一個(gè)完善的售后服務(wù)體系將保障企業(yè)長(zhǎng)期有效地使用HCM系統(tǒng)。
5、考量成本效益
合作與一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)伴隨著成本投入——這當(dāng)然是值得的。衡量這種投入是否值得的標(biāo)準(zhǔn)是看它能否在長(zhǎng)期內(nèi)為企業(yè)節(jié)省成本，提高效率。
正確選擇HCM系統(tǒng)是企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。這不僅需要一個(gè)功能強(qiáng)大的系統(tǒng)，還需要一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)團(tuán)隊(duì)以及一個(gè)可靠的服務(wù)體系，以支撐軟件的長(zhǎng)期使用和發(fā)展。技術(shù)、團(tuán)隊(duì)和服務(wù)的完美結(jié)合，將成就一個(gè)可推動(dòng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的HCM解決方案。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
