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如何用數(shù)字考勤管理軟件優(yōu)化企業(yè)人力資源？如今企業(yè)不斷追求高效率的工作方式，隨著工種的日益多樣化和工作場(chǎng)地的自由化，傳統(tǒng)的考勤管理模式已不能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。固定位置的打卡機(jī)和手工考勤記錄，無法有效追蹤遠(yuǎn)程工作者或外勤人員的工作時(shí)間，也無法及時(shí)準(zhǔn)確地為企業(yè)提供關(guān)鍵的人力資源數(shù)據(jù)。
通過考勤管理系統(tǒng)來做好數(shù)字化、智能化的考勤管理是企業(yè)基礎(chǔ)管理的必然發(fā)展之路，下面我們來給大家介紹一下，好用的考勤管理軟件具備哪些功能優(yōu)勢(shì)？
1、支持多種打卡方式
隨著技術(shù)更新?lián)Q代，考勤打卡方式不再局限于傳統(tǒng)的卡片、指紋打卡，而是結(jié)合新技術(shù)有了更多的考勤打卡方式。比如考勤軟件就支持了人臉識(shí)別打卡（可帶口罩）、人臉+體溫檢測(cè)打卡、手機(jī)app定位打卡、定位拍照打卡、手機(jī)定位連WiFi打卡，而且也支持了NFC卡片打卡、指紋打卡等傳統(tǒng)打卡方式，并且還能夠與門禁系統(tǒng)進(jìn)行關(guān)聯(lián)，實(shí)現(xiàn)考勤門禁一體化管理。
2、支持多種排班假勤規(guī)則
同樣由于企業(yè)高效率的工作要求，員工的排班和假勤也出現(xiàn)多樣化?？记诠芾碥浖С至硕喾N排班規(guī)則管理，實(shí)現(xiàn)不同班次對(duì)應(yīng)不同考勤時(shí)間，系統(tǒng)能夠自動(dòng)識(shí)別員工所在班次和其加班時(shí)間，且支持人工排班管理。另外考勤管理軟件支持假勤管理，支持節(jié)假日調(diào)整，以及員工請(qǐng)假、銷假、出差、加班、調(diào)休、補(bǔ)班、簽卡、停工等申請(qǐng)及審批功能。
3、支持員工工時(shí)統(tǒng)計(jì)
員工的工時(shí)統(tǒng)計(jì)可以實(shí)現(xiàn)班組工時(shí)管理、個(gè)人工時(shí)管理，而且還能夠支持以產(chǎn)品檔案、產(chǎn)品工序及標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工時(shí)的管理，結(jié)合工時(shí)出勤情況計(jì)算整體工時(shí)，統(tǒng)計(jì)班組及個(gè)人的生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)。另外，系統(tǒng)能夠自動(dòng)識(shí)別加班時(shí)間段，便于企業(yè)計(jì)算員工工資。
4、定期生成考勤數(shù)據(jù)報(bào)表
考勤管理軟件支持定期生成部門、班組、個(gè)人的考勤報(bào)表，管理人員可以自行設(shè)定考勤數(shù)據(jù)生成周期，比如周報(bào)、月報(bào)等，考勤數(shù)據(jù)報(bào)表定期自動(dòng)生成，可以與薪資系統(tǒng)對(duì)接，便于企業(yè)計(jì)算員工工資。另外，考勤管理軟件支持工時(shí)日?qǐng)?bào)和工時(shí)異常情況的推送，便于員工查看考勤數(shù)據(jù)，及時(shí)處理異常情況。
5、支持app處理考勤事務(wù)
考勤管理軟件開發(fā)了對(duì)應(yīng)的員工自助app，員工和管理人員可以通過員工自助app來實(shí)現(xiàn)考勤事務(wù)的處理。在員工自助app上，員工可以實(shí)現(xiàn)考勤打卡、考勤數(shù)據(jù)查看、異常情況申訴、假勤事務(wù)申請(qǐng)等等操作，管理人員除員工基礎(chǔ)功能外，還可以進(jìn)行排班管理、假勤審批、異常處理、數(shù)據(jù)報(bào)告查看等等操作，方便員工和管理人員隨時(shí)隨地進(jìn)行考勤事務(wù)處理。
以上就是如何用數(shù)字考勤管理軟件優(yōu)化企業(yè)人力資源？的全部?jī)?nèi)容了，技術(shù)革新驅(qū)動(dòng)的考勤管理系統(tǒng)，為企業(yè)帶來了智能化、人性化的管理體驗(yàn)。這不僅滿足了現(xiàn)代居家辦公、遠(yuǎn)程工作、靈活工時(shí)等新興工作模式的考勤需求，極大提升企業(yè)的管理效率和決策速度。數(shù)字化考勤管理系統(tǒng)轉(zhuǎn)換了企業(yè)管理的參考坐標(biāo)，從人力驅(qū)動(dòng)逐漸向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型。實(shí)時(shí)化、數(shù)字化的考勤體系，如同高效引擎，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速精準(zhǔn)決策和高效生產(chǎn)提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
