-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
制造業(yè)員工薪酬、考勤如何智能化管理？員工考勤管理是企業(yè)人力資源管理十分重要的一部分，但做好員工考勤管理不是一件容易的事情。特別是制造業(yè)企業(yè)工廠，員工考勤很難管理。經(jīng)常因?yàn)閱T工數(shù)量多、種類多，有大量的小時(shí)工、計(jì)件工、外包工等，還有各種工時(shí)班次制度等問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)在制定合理公平的考勤管理規(guī)則上難度大大增加。
接下來(lái)，我們就一起來(lái)看看制造業(yè)員工薪酬考勤系統(tǒng)的功能有哪些？
1、假勤排班管理
薪酬考勤系統(tǒng)支持排班管理和假勤管理，能夠設(shè)定多種班次的上下班時(shí)間及其休假時(shí)間，并支持員工綁定班次。員工在進(jìn)行考勤打卡時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)識(shí)別其班次信息，按照時(shí)間段記錄標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和加班工時(shí)。另外系統(tǒng)還支持員工的請(qǐng)假、調(diào)休、補(bǔ)班、加班、調(diào)班、調(diào)崗申請(qǐng)，及時(shí)提醒該員工上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批和調(diào)整。
2、考勤打卡管理
薪酬考勤系統(tǒng)支持了多種考勤打卡方式，結(jié)合考勤設(shè)備可以支持人臉識(shí)別打卡、人臉與體溫檢測(cè)打卡、指紋打卡、NFC卡片打卡等，結(jié)合手機(jī)端的員工自助app則可以進(jìn)行定位打卡、連WiFi打卡、定位拍照打卡等。企業(yè)可以根據(jù)各個(gè)崗位的工作需要來(lái)設(shè)定不同的考勤打卡方式，打卡記錄實(shí)時(shí)上傳到云端保存，支持員工實(shí)時(shí)查看考勤記錄。
3、計(jì)件與工時(shí)工資
通常員工的工資與考勤及計(jì)件有關(guān)，薪酬考勤系統(tǒng)支持對(duì)員工計(jì)件工資和工時(shí)工資的計(jì)算，滿足企業(yè)的計(jì)件工資和加班工資的核算需求。對(duì)于計(jì)件工資，可以在系統(tǒng)中設(shè)定對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品信息，以及相應(yīng)的工序單價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)量、合格率，還可以自定義計(jì)算規(guī)則。同樣的，對(duì)于工時(shí)工資，也可以設(shè)定其工序的計(jì)時(shí)單價(jià)、產(chǎn)量及合格率等，滿足各類崗位加班工資的計(jì)算。
4、社保津貼管理
另外，系統(tǒng)還支持對(duì)員工的社保、公積金以及其他福利津貼進(jìn)行管理，其中社保與公積金則根據(jù)當(dāng)?shù)厝松缇制脚_(tái)來(lái)自動(dòng)獲取其繳費(fèi)檔位，選擇檔位進(jìn)行繳交。對(duì)于員工的津貼管理，支持自定義津貼項(xiàng)目和金額及補(bǔ)貼規(guī)則設(shè)定，支持保存為補(bǔ)貼方案，便于下次選用。
5、工資條發(fā)放
在計(jì)算完員工的各項(xiàng)工資以及個(gè)稅申報(bào)后，系統(tǒng)則會(huì)自動(dòng)生成員工的工資條信息，并支持導(dǎo)出打印成紙質(zhì)工資條發(fā)放給員工。如果員工使用配套的員工共享服務(wù)中心app，則可以通過(guò)app來(lái)查看工資條明細(xì)，輸入薪資管理密碼后就可以查看各項(xiàng)工資數(shù)據(jù)，并可以對(duì)有異議的地方進(jìn)行申訴，核對(duì)數(shù)據(jù)無(wú)誤后可以直接確認(rèn)工資信息。系統(tǒng)根據(jù)確認(rèn)好的工資信息進(jìn)行工資發(fā)放。
以上就是制造業(yè)員工薪酬、考勤如何智能化管理？的全部?jī)?nèi)容了，隨著全球制造業(yè)的不斷發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)如何高效、科學(xué)地管理人力資源成為關(guān)鍵。薪酬考勤系統(tǒng)為企業(yè)提供了一個(gè)全面、高效的管理解決方案。薪酬考勤系統(tǒng)支持考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳，自動(dòng)運(yùn)算避免數(shù)據(jù)滯后，確保員工工時(shí)數(shù)據(jù)的及時(shí)性，強(qiáng)大的考勤規(guī)則配置功能自動(dòng)對(duì)應(yīng)人員考勤、排班、加班、請(qǐng)假的規(guī)則，并且自動(dòng)實(shí)時(shí)運(yùn)算，提供精確和實(shí)時(shí)的工時(shí)數(shù)據(jù)，大大減少人工核對(duì)時(shí)間和誤差，實(shí)施移動(dòng)考勤，員工自助方便快捷，有效提升管理人員工作效率。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
