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上海長寧區(qū)正積極推進(jìn)"生育友好崗"就業(yè)扶持計劃，通過多項創(chuàng)新舉措，為育齡群體打造更加友好的就業(yè)環(huán)境。
據(jù)悉，長寧區(qū)人力資源和社會保障局近日推出"一十百千"行動計劃，即構(gòu)建1套生育友好就業(yè)工作機(jī)制，打造10個生育友好服務(wù)陣地，引導(dǎo)100家企業(yè)開發(fā)1000個生育友好崗位，并完善相關(guān)勞動權(quán)益保障措施。該計劃旨在為有育兒需求的求職者提供更加靈活、便利的就業(yè)選擇。
為推進(jìn)計劃實(shí)施，長寧區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)共同制定了《"生育友好崗"就業(yè)模式試點(diǎn)工作方案》，從崗位開發(fā)、服務(wù)優(yōu)化、權(quán)益保障等四個方面提出了13項具體措施。目前，全區(qū)已在各街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心設(shè)立"生育友好崗"服務(wù)專區(qū)，并將服務(wù)延伸至"15分鐘就業(yè)服務(wù)圈"社區(qū)服務(wù)站點(diǎn)，提供崗位發(fā)布、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等一站式服務(wù)。
在江蘇路街道"小蜜蜂樂業(yè)驛站"，90后全職媽媽陳女士在就業(yè)服務(wù)專員的幫助下，通過"技能培訓(xùn)+職業(yè)指導(dǎo)"的個性化幫扶，成功入職某婚慶公司視頻拍攝剪輯崗位。這是長寧區(qū)"生育友好崗"計劃惠及求職者的一個縮影。
為營造生育友好型就業(yè)環(huán)境，長寧區(qū)積極鼓勵企業(yè)創(chuàng)新用工模式。攜程集團(tuán)率先推出"四大友好"可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，包括為全球員工提供生育補(bǔ)貼、增加育兒帶薪假期等舉措。同時，區(qū)人社局通過"訪企拓崗"活動，引導(dǎo)企業(yè)開發(fā)彈性工作制、遠(yuǎn)程辦公等靈活崗位。
在"金三銀四"招聘旺季，長寧區(qū)各類招聘活動均設(shè)立"生育友好崗"專區(qū)，提供網(wǎng)絡(luò)主播、線上運(yùn)營專員、早教陪伴師等適合育齡群體的崗位。區(qū)人社局還為提供"生育友好崗"的企業(yè)配備就業(yè)服務(wù)專員，實(shí)施"一企一策"定制化服務(wù)，并匹配相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼政策，為企業(yè)提供生育友好指導(dǎo)服務(wù)。
通過這一系列創(chuàng)新舉措，長寧區(qū)正著力構(gòu)建生育友好型就業(yè)生態(tài)，為育齡群體重返職場提供有力支持，同時也為企業(yè)發(fā)展注入新活力。
