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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
3月29日，蘇州在2025蘇商大會(huì)上正式啟動(dòng)“智匯蘇城“人才工程，包含三大核心計(jì)劃：
一、“百萬(wàn)英才引育計(jì)劃“
該計(jì)劃提出2025-2027年實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)人才增量目標(biāo)，實(shí)施四大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)：
頂尖人才“領(lǐng)航計(jì)劃“：3年內(nèi)引進(jìn)諾獎(jiǎng)級(jí)團(tuán)隊(duì)30個(gè)，提供最高1億元項(xiàng)目資助及千萬(wàn)安家補(bǔ)貼
產(chǎn)業(yè)人才“強(qiáng)基工程“：重點(diǎn)引進(jìn)5000名領(lǐng)軍型團(tuán)隊(duì)，建立“綠色通道“評(píng)審機(jī)制，突破學(xué)歷年限限制
青年人才“青苗計(jì)劃“：升級(jí)畢業(yè)生政策包，目標(biāo)吸納86萬(wàn)大專(zhuān)以上人才，其中60萬(wàn)為35歲以下高校學(xué)子
技能人才“匠星工程“：動(dòng)態(tài)發(fā)布緊缺工種目錄，三年培育14萬(wàn)高技能人才，設(shè)立“卓越工匠“萬(wàn)人培養(yǎng)體系
二、“百校千企協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)“
精選全球百余所頂尖高校（含20所QS百?gòu)?qiáng)院校）與蘇州30條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的千家企業(yè)（含獨(dú)角獸企業(yè)50家）深度對(duì)接。計(jì)劃到2027年實(shí)現(xiàn)：
? 共建30個(gè)省級(jí)以上聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室
? 促成1000項(xiàng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化
? 打造“周末工程師“等柔性引才機(jī)制
三、“百億人才創(chuàng)投基金“
設(shè)立總規(guī)模100億元的專(zhuān)項(xiàng)基金，重點(diǎn)布局：
? 硬科技賽道：設(shè)立半導(dǎo)體、生物醫(yī)藥等10個(gè)細(xì)分領(lǐng)域子基金
? 賽事直通車(chē)：對(duì)“贏在蘇州“系列賽事優(yōu)勝項(xiàng)目最高給予5000萬(wàn)跟投
? 初創(chuàng)護(hù)航計(jì)劃：提供“零租金孵化+概念驗(yàn)證+產(chǎn)業(yè)化對(duì)接“全流程服務(wù)
【創(chuàng)新亮點(diǎn)】
建立“人才舉薦制“，行業(yè)頂尖專(zhuān)家可直接提名候選人
試點(diǎn)“人才投貸聯(lián)動(dòng)“，創(chuàng)新“知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押+風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償“融資模式
推出“蘇才碼“數(shù)字服務(wù)平臺(tái)，集成政策兌現(xiàn)、子女入學(xué)等23項(xiàng)專(zhuān)屬服務(wù)
此次政策突破傳統(tǒng)人才引進(jìn)框架，首次將企業(yè)家、工程師、技能人才納入統(tǒng)一培育體系，通過(guò)“資金+平臺(tái)+服務(wù)“三維支撐，全力打造面向2035的人才儲(chǔ)備庫(kù)。據(jù)測(cè)算，計(jì)劃實(shí)施后蘇州人才密度將提升至45%，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才占比超60%。
