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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
近日，多地人社部門重申社保與住房公積金的"雙繳"政策，明確企業(yè)必須為員工同步辦理兩項(xiàng)法定福利。記者梳理發(fā)現(xiàn)，若企業(yè)未按規(guī)定執(zhí)行，不僅面臨高額罰款，員工還可依法維權(quán)索賠。以下是政策要點(diǎn)詳解：
我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)保障法規(guī)對(duì)用人單位提出明確要求：自員工入職首月起，必須同步辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金登記手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條與《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條的聯(lián)動(dòng)規(guī)定，用人單位須在用工之日起30日內(nèi)完成社保登記并足額繳費(fèi)。若違反規(guī)定，將面臨應(yīng)繳保費(fèi)1-3倍的行政處罰，同時(shí)需補(bǔ)繳欠費(fèi)及滯納金。值得注意的是，員工可據(jù)此解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
在住房保障方面，《住房公積金管理?xiàng)l例》同樣設(shè)定強(qiáng)制性條款。該條例明確規(guī)定：新員工入職30日內(nèi)，用人單位必須向公積金管理中心辦理繳存登記，并設(shè)立個(gè)人賬戶。與社保規(guī)定形成"雙30日"辦理時(shí)限要求，凸顯政策協(xié)同性。違規(guī)企業(yè)將面臨1-5萬元罰款，經(jīng)責(zé)令仍不整改的，公積金管理中心可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
具體到地方執(zhí)行層面，三大經(jīng)濟(jì)重地已出臺(tái)配套細(xì)則：
北京
北京市嚴(yán)格執(zhí)行"登記+賬戶設(shè)立"雙流程，逾期未辦企業(yè)將受頂格處罰；
上海
上海市強(qiáng)調(diào)"按時(shí)足額"原則，禁止任何形式的差額繳存；
浙江
浙江省以地方法規(guī)形式明確，繳存公積金是單位和職工的共同法定義務(wù)。
法律專家提醒，當(dāng)前社保與公積金已形成"政策組合拳"，企業(yè)應(yīng)建立"五險(xiǎn)一金"同步申報(bào)機(jī)制。勞動(dòng)者若發(fā)現(xiàn)權(quán)益受損，可通過12333熱線、公積金管理中心等多渠道投訴維權(quán)，有效保障自身"一金一險(xiǎn)"的合法權(quán)益。
