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企業(yè)hr工資管理系統(tǒng)有哪些？許多公司在尋找hr工資管理系統(tǒng)時，通常都會問朋友或根據(jù)人事管理者過去的經驗來尋找，不過往往也因為需求沒談清楚，只聽供應商業(yè)務打包票說沒問題，真正導入?yún)s很多問題，造成很多導入的經驗并不好。
2021-12-29
人事工資管理系統(tǒng)哪家好？系統(tǒng)選型推薦
2021年快結束，年末將至不知道大家年終獎和過節(jié)福利都發(fā)了沒有，HR核算工資有沒有頭疼？很多公司員工數(shù)量很多，各個部門加起來有幾百上千人，核算工資起來很費時間，而且人員流動也大，每個月都有很多離職入職的員工，計算起來更加麻煩。此時企業(yè)都在尋求通過信息化的方式解決薪酬計算難的問題。面對海量且復雜的工資數(shù)據(jù)，需要保證薪酬管理的各個環(huán)節(jié)都擁有良好的銜接性和準確性，人事工資管理系統(tǒng)?擁有靈活全面的薪酬體系管理，可以實現(xiàn)企業(yè)一鍵薪酬核算。
2021-12-29
企業(yè)的人力資源部門需要承擔大量的工資、社保公積金、個稅計算等問題，通過Excel處理的模式存在工作量大、效率低、易出錯、人力成本高的問題。同時，瑣碎的繁雜性事務耗費HR太多精力，忽略了人力資源的戰(zhàn)略性角色。工資管理系統(tǒng)主要用于解決人力資源管理中的薪酬核算和發(fā)放問題。企業(yè)HR在后臺設置薪酬的構成標準和核算規(guī)則之后，系統(tǒng)能夠根據(jù)每個月實時記錄、更新或導入的相關數(shù)據(jù)自動完成核算，并且自動生成工資報表、個稅報表等。在薪資發(fā)放方面，工資管理系統(tǒng)能夠提供一鍵生成工資條、薪資代發(fā)/墊發(fā)、社保公積金代繳代辦服務，能夠提高
2021-11-29
eHR薪資系統(tǒng)和excel對比哪個計算工資更好？
eHR薪資系統(tǒng)是在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導下，對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結構?、薪酬構成進行確定、分配和調整的動態(tài)化電子動態(tài)管理。在沒有eHR薪資系統(tǒng)之前，企業(yè)核算員工薪資全靠EXCEL，甚至到eHR薪資系統(tǒng)流行的現(xiàn)在，有部分企業(yè)仍然堅持使用原始傳統(tǒng)的EXCEL來算工資,那么，eHR薪資系統(tǒng)和excel對比哪個計算工資更好？我們可以通過以下區(qū)別看看：
2021-11-08
員工的薪資管理是企業(yè)管理中極其重要的事情，餐飲連鎖企業(yè)做好薪酬管理就能夠讓企業(yè)保持穩(wěn)定的運作，員工能夠通過工作獲得對應回報。在實際情況中，員工的薪資管理往往是企業(yè)感到頭疼的事情，一是員工的薪資方案往往不合理，二是員工薪資核算耗時耗力，這亮點極容易影響企業(yè)的薪酬管理的合理性和及時性，進而影響員工對企業(yè)的信任感。餐飲連鎖企業(yè)計算工資軟件哪個好用？選擇實施的時候有需要注意哪些方面的內容呢？
2021-11-01
合適的薪酬是企業(yè)吸引人才，留住人才的一個重要的憑證，在企業(yè)薪酬管理中，如何做好薪酬管理工作是企業(yè)組織發(fā)展戰(zhàn)略中至關重要的一個環(huán)節(jié)，而計算工資軟件能夠很好的幫助企業(yè)做好這一工作。計算工資軟件是一個可以幫助企業(yè)完成員工薪酬的核算、統(tǒng)計、工資條發(fā)放及確認等一系列的薪酬管理工作的一款管理軟件。那么，計算工資軟件哪家好呢？
2021-10-22
HR使用員工薪資管理系統(tǒng)，不僅僅是工資發(fā)放的問題，一般還會涉及到變動薪資（主要針對計時計件工資）、職級薪資結構、福利方案設計、保險設置、薪資結算、薪資報表、薪資實驗設計等等功能。一個好的員工薪資管理系統(tǒng)不僅幫助HR計算員工的保險，個人所得稅，多種獎金，各種補貼，還要能跟其它模塊聯(lián)接起來根據(jù)員工的出勤情況結合薪酬福利計算出員工每月工資，輸出各種工資報表，并可以直接導入銀行系統(tǒng)通過銀行發(fā)放工資。那么，員工薪資管理系統(tǒng)哪家好？選型應該看哪些方面？
2021-10-19
國民經濟的快速發(fā)展極大地影響了各個行業(yè)的升級和完善。在現(xiàn)代企業(yè)中，人力資源管理的重點是人才，特別是高質量、高素質的綜合型人才，這是企業(yè)競爭的關鍵?？茖W和規(guī)范的員工薪酬管理體系可以留住現(xiàn)有人才并激勵員工朝著公司的目標快速前進，對公司的發(fā)展非常重要。其中薪資核算發(fā)放是企業(yè)管理中一項很瑣碎的事務，基本上每個行業(yè)都是從原始數(shù)據(jù)的采集，再到核算公式的整合，最后一并發(fā)送的方式。此時員工薪酬管理系統(tǒng)的使用就顯得非常的重要，那么員工薪資管理系統(tǒng)的優(yōu)勢有哪些呢？
2021-10-15
自動計算工資的軟件好用嗎？自動計算工資的軟件是能準確計算員工薪資，為企業(yè)制定薪酬體系的工具。在對企業(yè)現(xiàn)有的薪酬體系進行診斷的基礎上，可根據(jù)企業(yè)的用人情況，為企業(yè)制定符合企業(yè)規(guī)模的薪酬體系及相應的管理辦法。目前市面上自動計算工資的軟件眾多，企業(yè)在選擇薪酬軟件時，不僅要看自動計算工資的軟件的功能設置，更要去看軟件是否符合企業(yè)的實際情況，為企業(yè)靈活應用。
2021-10-14
薪資核算發(fā)放是企業(yè)管理中一項很瑣碎的事務，基本上每個行業(yè)都是從原始數(shù)據(jù)的采集，再到核算公式的整合，最后一并發(fā)送的方式。HR工作量大主要在于使用傳統(tǒng)Excel計算工資，需要HR一遍一遍核算再一遍一遍審核，再一條一條裁剪工資條，非常的費時費力。有的企業(yè)雖然想到采用智能薪酬軟件，但是能夠找到一款適合自己公司的薪酬軟件是有一定難度的，選得不好，事倍功半，搬起石頭砸自己的腳。那么，上線薪酬軟件的步驟有哪幾個方面呢？
2021-09-27
