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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
現(xiàn)在，不管是外資企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)，已經(jīng)有越來(lái)越多的公司開始上線了人事行政管理軟件，也有很多企業(yè)還在猶豫：知道人力資源軟件確實(shí)帶來(lái)了一些便利，但是價(jià)格昂貴，人事行政管理軟件有哪些作用？它所帶來(lái)的價(jià)值是否抵得上我們的支出？接下來(lái)我們一起來(lái)看看人事行政管理軟件的幾個(gè)優(yōu)勢(shì)有哪些？
1、告別雜亂的管理現(xiàn)狀人事行政管理軟件應(yīng)用到管理中后，所有的管理工作都有數(shù)據(jù)和載體進(jìn)行一個(gè)全面化的整合，像以往的人員檔案、考勤匯總、人員調(diào)動(dòng)、試用期考核，都可以通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行流程化和一鍵化的處理，不僅節(jié)約時(shí)間，還能讓這些工作顯得井然有序。
2、提供足夠的管理價(jià)值人力資源工作的價(jià)值最終體現(xiàn)，是為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的決策提供一定的依據(jù)，單純的選育用留，只能體現(xiàn)事務(wù)性的必要，當(dāng)人力資源管理的數(shù)據(jù)具備戰(zhàn)略價(jià)值時(shí)，才有足夠的底氣和地位，人事行政管理軟件的數(shù)據(jù)就是主要依據(jù)。
3、全面提升員工滿意度使用人事行政管理軟件后，企業(yè)HR可以有條不紊的進(jìn)行各類工作，會(huì)使用更多時(shí)間在員工關(guān)懷和管理流程的各類優(yōu)化上，現(xiàn)在很多人事行政管理軟件都會(huì)有聯(lián)動(dòng)的移動(dòng)端產(chǎn)品，人事行政管理軟件讓員工自主參與到人才管理中，利用強(qiáng)互動(dòng)的管理形式，讓員工滿意度得到一個(gè)全面的提升。
人事行政管理軟件可以把HR從繁重的工作體系里解脫出來(lái)，讓hr快速的查找到想要的相關(guān)資料，也可以為已經(jīng)形成的薪酬信息做個(gè)合理的存儲(chǔ)，并且可以較為方便的查找到每一位在職人員的工資信息，既節(jié)約了時(shí)間成本，也提高了工作效率，保證了質(zhì)量也給了自己休息的時(shí)間。假如你出差在異地，也同樣可以自如的操作，隨時(shí)隨地，省心省力。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
