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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
制造業(yè)使用人力資源信息系統(tǒng)的優(yōu)勢有哪些？制造業(yè)大多是勞動密集型的企業(yè)，大量的員工使企業(yè)考勤、薪酬管理的難度大增，往往需要耗費大量的時間和人力進行統(tǒng)計和校對，而且人工計算統(tǒng)計還容易出現錯漏，所以很多工廠企業(yè)工資發(fā)放日期都比較晚。所以簡化常規(guī)事務工作、流程化地進行事務管理至關重要，目前很多企業(yè)迫切想通過人力資源信息系統(tǒng)解決的問題。那么，人力資源信息系統(tǒng)作為人力資源管理最有效的輔助工具，其優(yōu)勢有哪些呢？
1、提高管理工作效率
信息化是當前企業(yè)發(fā)展的趨勢，當員工的信息被輸入人力資源信息系統(tǒng)后，將被自動分布到所在的相關位置，使相關部門能夠查看其權限內的信息，不再需要任何形式上的面對面溝通，另外通過預警功能，人力資源信息系統(tǒng)也會及時地通知工作安排，避免管理工作上混亂和不協(xié)調。人力資源信息系統(tǒng)涵蓋人力資源六大模塊，可以快速處理人力資源日常事務性工作，如入離職、考勤、排班、績效、薪資、培訓、招聘等等，極大提高了工作效率。
2、提高管理質量
人力資源信息系統(tǒng)擁有大量的管理數據，提供多維度的數據模型分析，提供的決策支持將大大減少管理者的負擔，對企業(yè)現狀提出合理化建議，對企業(yè)的人力資源管理進行監(jiān)督和評估。
3、實現企業(yè)降本增效
人力資源信息系統(tǒng)擁有企業(yè)全部員工的相關信息，可以分析計算人力成本，從而了解對每個員工的投資以及回報率，有助于企業(yè)合理分配資源，以最小的投資獲取最大的收益。
4、提高員工職業(yè)技能
人力資源信息系統(tǒng)擁有詳細的培訓功能，多種多樣的課程，在線隨時隨地學習，學習之后還有考核監(jiān)督，規(guī)范培訓，提高員工的綜合職業(yè)技能。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
