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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
今年的全聯(lián)接大會以“深耕數(shù)字化”為主題，匯聚了業(yè)界思想領(lǐng)袖，商業(yè)精英，技術(shù)大咖，生態(tài)伙伴等，探討如何深入業(yè)務(wù)場景，把數(shù)字技術(shù)與行業(yè)知識深度結(jié)合，共筑開放共贏的行業(yè)生態(tài)。華為輪值董事長徐直軍發(fā)表主題演講。
感謝大家參加線上華為全聯(lián)接大會，能在線上與大家溝通，也是數(shù)字化發(fā)展的有力見證。今天，我想談的主題是華為如何通過持續(xù)創(chuàng)新，加快數(shù)字化發(fā)展。
大家都知道，在這充滿變化的年代，數(shù)字技術(shù)在快速發(fā)展。數(shù)字化發(fā)展已成為全球重要的共識，也許是唯一的共識。今天，全球已經(jīng)有超過170個國家發(fā)布了國家數(shù)字戰(zhàn)略。最近發(fā)生的一些情況，更是讓全球都意識到數(shù)字化轉(zhuǎn)型從未如此現(xiàn)實、如此迫切。
首先，新冠疫情的突發(fā)及持續(xù)近兩年，進一步加速了產(chǎn)品服務(wù)的數(shù)字化進程。根據(jù)麥肯錫的研究，全球的數(shù)字化進程整體提前了7年，其中，亞太更是提前了10年。麥肯錫的研究還發(fā)現(xiàn)，數(shù)字化不再被認為困難重重，企業(yè)做事的速度比原先預(yù)想的快20~25倍。普遍認為，企業(yè)混合辦公模式將成為新常態(tài)。
其次，全球?qū)τ诮档吞寂欧?，?yīng)對氣候變暖也越來越重視。歐盟發(fā)布了2050年實現(xiàn)碳中和的目標，中國發(fā)布了2030碳達峰，2060碳中和的目標。數(shù)字技術(shù)成為各行業(yè)減排的關(guān)鍵因素，根據(jù)世界經(jīng)濟論壇數(shù)據(jù)，到2030年各行各業(yè)受益于ICT技術(shù)所減少的碳排放量將達121億噸，是ICT行業(yè)自身排放量的10倍。
第三，面對日趨復(fù)雜的全球營商環(huán)境，韌性優(yōu)先成為企業(yè)的重要發(fā)展戰(zhàn)略。數(shù)字技術(shù)是實現(xiàn)企業(yè)韌性必需的使能技術(shù)，后疫情時代經(jīng)濟恢復(fù)和低碳發(fā)展的雙重要求，使數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速成為全球企業(yè)和各組織的必然選擇。
應(yīng)當(dāng)說，世界也是幸運的，數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需要的基礎(chǔ)技術(shù)從未如此完備。這一點，各個國家從抗擊疫情過程中應(yīng)該都已有所體會。事實上，這些數(shù)字技術(shù)和數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施正在為數(shù)字化轉(zhuǎn)型奠定堅實的基礎(chǔ)。
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紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
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