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行業(yè)資訊
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?當(dāng)HR了解完市面上的人才管理軟件價(jià)格后，再隔一段時(shí)間重新了解時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有些人才管理軟件價(jià)格變高了。那究竟有哪些玄機(jī)導(dǎo)致人才管理軟件的價(jià)格變高了呢？不妨一起來探索一下。
1.人才管理軟件價(jià)格為什么會(huì)變高？版本升級(jí)
對(duì)于人才管理軟件廠商來講，為了讓自身的產(chǎn)品更加適應(yīng)企業(yè)管理需求和發(fā)展需求，從而在市面上創(chuàng)造更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，所以他們會(huì)將產(chǎn)品進(jìn)行更精細(xì)的打磨、升級(jí)和迭代，而這也意味著他們投入了更多的時(shí)間、人力、精力和金錢到人才管理軟件中。所以如果HR在了解完該廠商后的一段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)其產(chǎn)品價(jià)格變貴了，不要慌，可以了解一下是否是版本升級(jí)的原因，同時(shí)了解他們所升級(jí)的功能點(diǎn)有哪些，是否與之前了解到的有更先進(jìn)的地方。
2.人才管理軟件價(jià)格為什么會(huì)變高？企業(yè)需求變復(fù)雜
當(dāng)然，除了版本升級(jí)導(dǎo)致人才管理軟件變貴之外，其實(shí)企業(yè)需求的變化也會(huì)讓人才管理軟件價(jià)格升高。畢竟，任何企業(yè)在發(fā)展過程中不可能從一而終都采取同樣的管理方式，他們需要進(jìn)步，所以在人才管理軟件建設(shè)上也同樣需要改變，而這就導(dǎo)致了原來基礎(chǔ)上的需求已經(jīng)發(fā)生了變化，有可能往更復(fù)雜的方向進(jìn)行，所以這時(shí)人才管理軟件所給予的報(bào)價(jià)就會(huì)比之前的貴。
3.人才管理軟件價(jià)格為什么會(huì)變高？企業(yè)規(guī)模變大
那人才管理軟件價(jià)格變高其實(shí)還有另外的原因，就是企業(yè)規(guī)模變大。我們知道，當(dāng)企業(yè)規(guī)模變大，就意味著軟件中所存儲(chǔ)的人才數(shù)據(jù)會(huì)變多，所以這時(shí)就會(huì)考驗(yàn)企業(yè)本身的服務(wù)器內(nèi)存以及廠商的數(shù)據(jù)初始化能力、產(chǎn)品并發(fā)性和穩(wěn)定性。那當(dāng)數(shù)據(jù)越多，廠商初始化工作量就會(huì)越大，同時(shí)服務(wù)器內(nèi)存不夠時(shí)，企業(yè)就需要購買更多的內(nèi)存。所以，無論從哪個(gè)角度，企業(yè)都需要支付更高的成本。
所以，任何事物突然變貴都是有它的原因的，人才管理軟件也一樣，那就需要企業(yè)去認(rèn)真剖析當(dāng)前廠商所給出的產(chǎn)品價(jià)格是否還符合自己的預(yù)期。
關(guān)于紅海云
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