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免費的人力資源管理系統(tǒng)軟件，國企能用嗎？答案是不能，其原因我們可以從功能、安全、服務(wù)、升級等方面來進行闡述。
1.免費人力資源管理系統(tǒng)軟件國企不能用的原因在于功能深度不足
市面上的免費人力資源管理系統(tǒng)軟件，功能都相對簡單且深度不足，一般只適合讓國企進行體驗，了解什么是人力資源管理系統(tǒng)軟件，它究竟有哪些功能等。但是如果真正使用，它是完全不能支撐國企人力資源管理應(yīng)用需求的。所以，對于國企來講，免費人力資源管理系統(tǒng)軟件并不是最佳選擇。
2.免費人力資源管理系統(tǒng)軟件國企不能用的原因在于安全指數(shù)不高
對于廠商來講，他們經(jīng)營企業(yè)最重要的目的就是營利，所以免費人力資源管理系統(tǒng)軟件只是他們營銷的另一種手段以及為品牌引流的工具，因此他們一般不會在這類軟件上下很大的功夫，特別是在安全防護體系上。
那對于國企而言，人力資源數(shù)據(jù)關(guān)于著企業(yè)的機密，一旦泄露很可能影響整個單位的運作。所以，對于這類安全指數(shù)不高的人力資源管理系統(tǒng)軟件，國企完全沒有正式使用的必要。
3.免費人力資源管理系統(tǒng)軟件國企不能用的原因在于服務(wù)不行
在第二點我們了解到人力資源管理系統(tǒng)廠商，他們經(jīng)營企業(yè)的目的在于營利。但對于免費的系統(tǒng)軟件來講，它完全沒有能力讓廠商實現(xiàn)營利，所以廠商也就不會投放相應(yīng)的精力、人才和成本在這類軟件上，那沒有人才的投入，也就沒有相應(yīng)的售后服務(wù)了。
那我們知道，服務(wù)對于一個上線人力資源管理系統(tǒng)軟件的國企來講是非常重要的，它是國企員工應(yīng)用順暢的關(guān)鍵，也是順利推動國企實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要步驟。所以，缺乏服務(wù)的人力資源管理系統(tǒng)軟件，同樣不可取。
4.免費人力資源管理系統(tǒng)軟件不能用的原因在于升級無望
我們知道，人力資源管理系統(tǒng)軟件想要贏得更多客戶的青睞，最重要的就是針對功能、操作、安全性、服務(wù)等因素進行升級，但這些因素升級往往需要廠商付出更多的人力成本和金錢。所以，對于免費人力資源管理系統(tǒng)軟件來講，升級是完全不可能的。
因此，沒能實現(xiàn)升級的免費人力資源管理系統(tǒng)軟件，只會阻礙國企人力資源管理的發(fā)展。
綜上，無論是功能、安全、服務(wù)還是升級，免費人力資源管理系統(tǒng)軟件都是存在較大缺點的，這都不利于國企的使用需求。所以，對于國企而言，最好還是選擇需要付費的人力資源管理系統(tǒng)軟件。
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