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eHR人事管理軟件功能有哪些？人才是企業(yè)的首要驅(qū)動力，優(yōu)化人力資源管理是建設(shè)企業(yè)人才體系的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。許多企業(yè)積極采用eHR人事管理軟件，以科學(xué)和合理的方式管理人力資源，為企業(yè)建立科學(xué)的基礎(chǔ)管理體系，并通過自動化處理解決人力資源管理中的問題。
什么是eHR人事管理軟件？eHR人事管理軟件，簡稱eHR，主要功能體現(xiàn)在六個人力資源管理模塊。系統(tǒng)旨在實(shí)現(xiàn)人力資源管理工作的自動化，提升企業(yè)人力資源管理水平，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，同時為公司制定規(guī)范的管理體系，形成公司與員工緊密發(fā)展的良好典范。以下是eHR人事管理軟件的主要功能模塊。
基本功能：包括人事、考勤和工資管理模塊。人事管理功能用于建立員工檔案，記錄員工的基本信息、專業(yè)技能、工作信息等。考勤管理可以幫助企業(yè)建立多元化、高效的考勤管理模式，智能設(shè)置排班管理。工資管理模塊則可以根據(jù)不同崗位設(shè)置不同的薪資結(jié)構(gòu)，自動關(guān)聯(lián)其他模塊數(shù)據(jù)，一鍵實(shí)現(xiàn)薪資核算。
高級功能：包括招聘、培訓(xùn)和電子簽名模塊。招聘模塊可以幫助企業(yè)自動化搜索和選擇簡歷，優(yōu)化招聘流程。培訓(xùn)管理模塊則使企業(yè)能夠通過在線平臺進(jìn)行培訓(xùn)。一卡通管理模塊可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)食堂、宿舍、圖書館等設(shè)施的使用和管理。電子簽核模塊則用于規(guī)范人力資源相關(guān)簽核流程，減少工作量。
高級功能：績效管理、報(bào)表分析和人才盤點(diǎn)模塊?？冃Ч芾砟K支持常用的績效考核方案及自定義績效考核指標(biāo)。報(bào)表分析功能可以從多個維度對企業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，幫助企業(yè)優(yōu)化和調(diào)整各部門的人力資源。人才盤點(diǎn)功能則根據(jù)人事管理數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、考勤數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)、薪酬數(shù)據(jù)等對員工進(jìn)行綜合分析。
以上就是eHR人事管理軟件功能有哪些？企業(yè)精細(xì)化管理工具的全部內(nèi)容了。模塊在eHR人事管理軟件中協(xié)同工作，形成一個整體，使企業(yè)更清晰地了解自身情況和現(xiàn)存問題，幫助公司建立科學(xué)合理的管理體系，逐步形成自身的人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)重要人才，提升公司整體核心競爭力。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運(yùn)維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
