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從指紋打卡到移動考勤，企業(yè)管理如何升級？隨著移動互聯(lián)網(wǎng)時代的進步，各行各業(yè)的工作方式正在經(jīng)歷革新。在企業(yè)管理中，考勤方式也迎來了更新，那即是被廣大企業(yè)封賞為“便捷、準確與靈活”的移動考勤系統(tǒng)。
這里就移動考勤與傳統(tǒng)考勤之間的從3個方面進行對比，以便幫助客戶快速了解。
一、便捷性
傳統(tǒng)考勤，例如：指紋打卡機、磁卡考勤機，只能安置于固定的位置，只能適用于固定點上下班的員工。而對于企業(yè)的市場人員、業(yè)務(wù)員、銷售人員等的管理屬于失控狀態(tài)。除此之外，上下班高峰期，使用傳統(tǒng)考勤也容易造成排隊的現(xiàn)狀。對企業(yè)考勤管理而言，極其不便。
而使用移動考勤，管理者為員工開通賬號后，員工通過手機登錄App便可打卡，考勤不受時間和地點的限制，也不受工作性質(zhì)、崗位的約束。無論是坐班制員工，還是外勤人員的管理，都so easy。另外，員工靠自己的移動終端打卡考勤，有效地杜絕了排隊的現(xiàn)狀。
二、準確性
使用傳統(tǒng)考勤，所有的考勤報表統(tǒng)計與匯總，需要人工整理完成，無法直接生成。對于有異?？记诘膯T工，還需要有專人對數(shù)據(jù)進行確認，費時費力、降低工作效率的同時，準確性無法保證。
使用移動考勤，員工通過手機打卡，管理者隨時可以在手機對員工異常考勤進行核對。手機端數(shù)據(jù)與管理后臺數(shù)據(jù)同步進行，月末，考勤統(tǒng)計表、考勤周報、月報等智能統(tǒng)計匯總，支持導(dǎo)出，準確可靠，為企業(yè)節(jié)省了很多人力成本，為HR節(jié)省了大量的時間，提高工作效率與準確率。
三、靈活性
使用傳統(tǒng)考勤，不僅部署非常麻煩，而且除了考勤之外，無法擴展其他任何管理需求，靈活性極差。
使用移動考勤，部署簡單便捷。而且，移動考勤基于移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，軟件系統(tǒng)的擴展性非常強，除了實現(xiàn)對內(nèi)勤、外勤、分之機構(gòu)的考勤管理外，還提供請假、出差、加班等全面的考勤管理，提供通訊錄、即時通信等其他管理功能，靈活性極強。
以上就是從指紋打卡到移動考勤，企業(yè)管理如何升級？的全部內(nèi)容了，綜合以上便捷性、準確性和靈活性三個方面的優(yōu)勢，移動考勤完全可以取代傳統(tǒng)的考勤方式。這就是它在企業(yè)中的廣泛應(yīng)用，并贏得了企業(yè)的好評。這無疑預(yù)示著移動考勤將成為企業(yè)管理的必然趨勢，反映了企業(yè)對于管理模式的創(chuàng)新需求，同時也揭示了科技的力量在推動工作方式改變，提高效率，使復(fù)雜的工作變得so easy。在這個信息快速發(fā)展的時代，只有緊跟潮流，接受新的工作模式，才能在市場中立足。
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