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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，人才已經(jīng)成為推動企業(yè)發(fā)展的微觀動力。企業(yè)間的競爭，也已經(jīng)從簡單的產(chǎn)品和服務(wù)競爭，轉(zhuǎn)變?yōu)榱巳瞬诺母偁?。因此，大力發(fā)展并有效管理人才資源，已經(jīng)成為各企業(yè)逐鹿商海的重要法寶。在這個過程中，HCM軟件作為企業(yè)HR的好助手，起到了不可或缺的作用。
HCM軟件對于企業(yè)的重要性不言而喻，很多企業(yè)發(fā)展都一定程度都要考慮購買HCM軟件，面對市面上眾多的HCM軟件，企業(yè)該如何進(jìn)行選型呢？我們可以從以下幾個方面來看。
1、HCM軟件是否滿足功能需求
首先在選型階段最重要的事情就是要弄清楚該HCM軟件是否能夠滿足自己的功能需求，滿足功能需求才能夠解決企業(yè)存在的現(xiàn)實問題。企業(yè)可以通過總結(jié)現(xiàn)階段存在的人力資源問題，來理清楚自己的功能要求，或者直接了解HCM軟件能否解決企業(yè)這些問題。
2、HCM軟件的操作體驗是否良好
然后需要看的是該HCM軟件的操作體驗如何?？碒CM軟件的功能操作是否簡單，常用的功能是否容易找到，系統(tǒng)的操作反應(yīng)是否快速，系統(tǒng)的穩(wěn)定性情況等，這些都是需要去操作體驗一下的，再者還有就是界面的美化程度怎樣，如今的軟件在UI上已經(jīng)做得很美觀了。
3、HCM軟件是SaaS系統(tǒng)還是本地部署
再者需要了解的是該系統(tǒng)的部署方式，是選擇SaaS系統(tǒng)部署方式還是本地化部署方式。SaaS部署方式就是眾多企業(yè)共用云端一個HCM軟件，通過賬號登錄來使用其功能，偶爾會受到網(wǎng)絡(luò)節(jié)點問題影響到系統(tǒng)穩(wěn)定性，但是綜合成本較低。本地部署則是將HCM軟件部署在企業(yè)本地，安裝服務(wù)器并搭建網(wǎng)絡(luò)，系統(tǒng)運(yùn)行較為穩(wěn)定，安全性高，但是綜合成本較高。這些就需要企業(yè)自己進(jìn)行衡量，進(jìn)行選擇。
4、HCM軟件的售后服務(wù)是否完善
另外需要考慮的就是HCM軟件的售后服務(wù)了，一般情況下HCM軟件廠商都會提供一年的免費(fèi)維護(hù)服務(wù)，幫助企業(yè)解決系統(tǒng)上線后的一些bug，不斷更新補(bǔ)丁使系統(tǒng)更加穩(wěn)定的運(yùn)行。對于一些功能性升級的，廠商可能會收取一些費(fèi)用進(jìn)行功能升級。
整體而言，選擇HCM軟件是一項復(fù)雜的工作，涉及諸多元素的分析和權(quán)衡。企業(yè)不僅需要明確自身的需要、預(yù)算和能力，還需要對各系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行深入評估。這是一項涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、操作流程、人員配合以及供應(yīng)商管理等多方面的任務(wù)，需要各級角色的共同合作和努力。在這個過程中，企業(yè)旨在選擇一款符合自身需求，可持續(xù)化的HCM軟件，以助力企業(yè)走向成功。
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紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運(yùn)維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
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