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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
在日常生活中，測(cè)量工作可能并不引人注目，但無(wú)論是我們駕駛的高速公路，乘坐的高鐵輕軌，還是居住的住宅，其背后都離不開(kāi)測(cè)量工作的精細(xì)計(jì)算與精確實(shí)施。測(cè)量員的薪資待遇，可以反映出測(cè)量工作的社會(huì)重要性、工作難度以及行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。
今天在看今日頭條的時(shí)候，突然看到一篇在寫(xiě)測(cè)量員工資的文章，可能是因?yàn)樽鰷y(cè)繪相關(guān)久了，我就點(diǎn)開(kāi)看了一下，覺(jué)得還是挺正常的，所以就分享給大家看看，你們是屬于哪一個(gè)階段呢？來(lái)來(lái)來(lái)，看看符不符合你們實(shí)際
工程類別職位工資
隧道測(cè)量主管18000
隧道測(cè)量主測(cè)12000
隧道測(cè)量助手6000
隧道測(cè)量跑桿神童5000
高速路測(cè)量主管12000
高速路測(cè)量主測(cè)10000
高速路測(cè)量助手5000
高速路測(cè)量跑桿神童3000
市政路測(cè)量測(cè)量主管12000
市政路測(cè)量主測(cè)10000
市政路測(cè)量助手5000
市政路測(cè)量跑桿神童3000
高鐵及輕軌測(cè)量測(cè)量主管12000
高鐵及輕軌測(cè)量主測(cè)10000
高鐵及輕軌測(cè)量助手5000
高鐵及輕軌測(cè)量跑桿神童3000
房建（水利）測(cè)量測(cè)量主管10000
房建（水利）測(cè)量主測(cè)9000
房建（水利）測(cè)量助手5000
房建（水利）測(cè)量跑桿神童3000
高鐵或高速公路隧道，單洞單線隧道測(cè)量（不管技術(shù)15000一個(gè)人）（測(cè)量加技術(shù)20000），雙洞（不管技術(shù)23000一個(gè)人）（測(cè)量加技術(shù)37000一個(gè)人），單洞雙線高鐵（不管技術(shù)18000元一個(gè)人）（技術(shù)加測(cè)量25000）但是必須測(cè)量或技術(shù)要求到位，新手不在此范圍內(nèi)，本人經(jīng)過(guò)多方確認(rèn)，請(qǐng)大家互相遵守以上原則就崗以上工資不包括北方寒冷地區(qū)資料多的加4000-5000少的3000-4000
測(cè)量員的薪資待遇是測(cè)地工作重要性、專業(yè)性和工作環(huán)境復(fù)雜性的綜合體現(xiàn)。對(duì)此深入理解和關(guān)注，可幫助我們更全面地認(rèn)識(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)和人力資源市場(chǎng)的多個(gè)重要層面。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
