-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中，員工績(jī)效管理始終是管理者們無法回避的重要任務(wù)。傳統(tǒng)的績(jī)效管理往往面臨諸多挑戰(zhàn)：指標(biāo)設(shè)定不合理可能導(dǎo)致員工動(dòng)力不足，過于苛刻的評(píng)價(jià)體系又可能變成對(duì)員工收入的無情打擊。為了實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理的有效性和公正性，許多企業(yè)開始轉(zhuǎn)向更科學(xué)的績(jī)效管理工具。這些工具通過數(shù)字化手段，提高了員工績(jī)效管理的精確度和可操作性。
精細(xì)化員工信息管理
員工表現(xiàn)的評(píng)估與其個(gè)人信息密切相關(guān)?？?jī)效管理系統(tǒng)能夠維護(hù)360度員工信息檔案，記錄從基本資料到工作經(jīng)歷、專業(yè)技能乃至愛好等多方面信息。這樣的詳實(shí)檔案不但能夠助力HR進(jìn)行績(jī)效管理，也使員工能夠隨時(shí)訪問自己的職業(yè)信息，提升了人事服務(wù)的自助化和便捷性。
明確任務(wù)目標(biāo)
企業(yè)生存和發(fā)展的根本在于明確的目標(biāo)和有序的任務(wù)分配。通過績(jī)效管理系統(tǒng)，企業(yè)能夠?qū)⒑甏蟮膽?zhàn)略目標(biāo)細(xì)化為具體可執(zhí)行的任務(wù)，并按照組織結(jié)構(gòu)層層分解，確保各部門、各成員的工作都與企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略保持一致。系統(tǒng)的智能推動(dòng)和人工的精準(zhǔn)校正相結(jié)合，可以更加靈活地適應(yīng)組織結(jié)構(gòu)的變動(dòng)，實(shí)時(shí)調(diào)整發(fā)展計(jì)劃，并補(bǔ)充必要的人才資源。
定制化績(jī)效計(jì)劃
績(jī)效管理系統(tǒng)支持企業(yè)針對(duì)不同崗位配置多種績(jī)效計(jì)劃。企業(yè)HR能夠選擇現(xiàn)成的績(jī)效模板或自定義績(jī)效計(jì)劃，結(jié)合崗位特性調(diào)整績(jī)效內(nèi)容、指標(biāo)、權(quán)重等因素。員工也可參與績(jī)效計(jì)劃的設(shè)計(jì)，這不僅豐富了績(jī)效內(nèi)容，也增強(qiáng)了員工的參與感和責(zé)任感，從而提升了工作動(dòng)力和職業(yè)滿意度。
多元化結(jié)果評(píng)估
績(jī)效結(jié)果的評(píng)估不應(yīng)只有一種聲音。績(jī)效管理系統(tǒng)通常提供多種評(píng)估方式，包括自動(dòng)化數(shù)據(jù)收集和人工評(píng)分。員工自我評(píng)估結(jié)合上級(jí)的客觀評(píng)價(jià)，不但減少了偏見，還提高了評(píng)估的可信性。
深入績(jī)效數(shù)據(jù)分析
一個(gè)好的績(jī)效管理系統(tǒng)不僅停留在績(jī)效的評(píng)價(jià)上。通過對(duì)績(jī)效數(shù)據(jù)的深度分析，可以逐層了解組織各部門的表現(xiàn)，洞察到企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)、瓶頸，甚至是員工的個(gè)人成長(zhǎng)軌跡。這樣的分析結(jié)果可以指導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化策略，調(diào)整資源配置，更可作為個(gè)人發(fā)展計(jì)劃中的寶貴反饋，幫助員工找準(zhǔn)成長(zhǎng)方向。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
