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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
眾所周知，根據(jù)各國(guó)法律，雇傭童工是被嚴(yán)格禁止的行為。然而，在一些地區(qū)和行業(yè)，童工現(xiàn)象依然存在。多少歲算童工呢？雇傭童工的企業(yè)又將怎么處罰呢？
什么是童工？多少歲算童工？
童工的定義是指未滿16周歲，在用人單位工作的勞動(dòng)者。這一定義表明，任何未滿16周歲的未成年人從事勞動(dòng)活動(dòng)，都可以被視為童工。
企業(yè)雇傭童工怎么處罰？
經(jīng)濟(jì)處罰：用人單位因違反國(guó)家規(guī)定而擅自使用童工的，將被處以罰款。具體來(lái)說(shuō)，每招用一名童工，罰款金額在三千至五千元不等。在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，加重處罰。
行政責(zé)任：對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改的用人單位，將被責(zé)令停業(yè)整頓，甚至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，將由勞動(dòng)保障行政部門(mén)吊銷其職業(yè)介紹許可證。
刑事責(zé)任：拐騙童工、強(qiáng)迫童工勞動(dòng)，或使用童工從事高風(fēng)險(xiǎn)工作，比如高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆等工作，將按照刑法關(guān)于拐賣(mài)兒童罪、強(qiáng)迫勞動(dòng)罪或其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任。
賠償責(zé)任：如果童工在工作中患病或受傷，用人單位必須負(fù)責(zé)其醫(yī)療和生活費(fèi)用。如果造成童工傷殘或死亡，用人單位還需支付高額賠償，并可能導(dǎo)致?tīng)I(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷。
