-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
當前,民主測評系統(tǒng)也存在SaaS和本地化部署這兩種模式,所以國企可能會糾結(jié)究竟選哪種部署模式的民主測評系統(tǒng)比較好。那今天我們就來好好比較一下:
1.SaaS民主測評系統(tǒng)
對于SaaS民主測評系統(tǒng)來講,它存在以下這些優(yōu)點和缺點:
(1)優(yōu)點
①對于本地化部署民主測評系統(tǒng)來講,SaaS模式的部署周期相對較短,所以國企能在短時間內(nèi)迅速通過系統(tǒng)提高民主測評工作效率;
②在價格方面,由于SaaS民主測評系統(tǒng)是采用租賃模式,所以短期內(nèi)價格會比本地化部署便宜;
(2)缺點
①長期來看,SaaS民主測評系統(tǒng)價格成本會累計增加,甚至可能超過本地化部署模式;
②SaaS模式個性化需求實現(xiàn)程度相對較低;
③測評數(shù)據(jù)都由廠商進行保管,安全性較低。
那看完SaaS民主測評系統(tǒng)優(yōu)缺點后,我們再來看看本地化部署它又有哪些區(qū)別。
2.本地化部署民主測評系統(tǒng)
(1)優(yōu)點
①本地化部署民主測評系統(tǒng),它能更高程度滿足國企個性化測評需求和操作習慣;
②整個系統(tǒng)數(shù)據(jù)都由自己保管,安全性更高;
(2)缺點
①短期投入成本較高;
②上線周期相對較長;
那對于國企來講,這里還是推薦使用本地化部署模式的民主測評系統(tǒng),其原因在于民主測評所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)對于國企來講非常重要,而且當中參與測評的人員資料都具有一定的保密性,所以只有把數(shù)據(jù)牢牢掌握在自己手上,才能避免出現(xiàn)一些不必要的麻煩。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止,紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北,華東、華南、西南地區(qū)市場,已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力,廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育,汽車、物流、新零售等行業(yè),包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。