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人力資源管理系統(tǒng)作用
人力資源管理系統(tǒng)作用有多強？人力資源管理系統(tǒng)除了在考勤、薪資核算、績效考核、培訓等方面給予人力資源部門支持以外，員工社保管理功能也是可圈可點的，那么，社保管理系統(tǒng)到底功能有多強呢？人力資源管理系統(tǒng)具體在社保管理上能做到什么呢？
2017-12-13
Excel與人力資源管理系統(tǒng)作用的區(qū)別有哪些？
Excel與人力資源管理系統(tǒng)作用的區(qū)別有哪些？盡管大部分企業(yè)對人事管理系統(tǒng)的好處是深信不疑的，但不可否認的是，還是有不少企業(yè)決策者并沒有這樣的意識，在他們看來，人力資源管理部門的各項數(shù)據(jù)只要通過嫻熟的人工通過excel呈現(xiàn)出來就足夠了，其實不然，人事管理系統(tǒng)絕不是excel報表的智能輸出軟件。Excel與人事管理系統(tǒng)區(qū)別甚遠。
2017-12-12
人力資源管理軟件作用如何體現(xiàn)？人事檔案管理告訴你！
如何發(fā)揮人力資源管理系統(tǒng)作用為電商企業(yè)解決管理難題？近年，電子商務行業(yè)從業(yè)人員已達數(shù)百萬，電子商務行業(yè)發(fā)展迅猛，電商企業(yè)人力資源管理所存在的問題也日益明顯，人事管理軟件在電商企業(yè)解決人力資源管理問題上將發(fā)揮巨大的作用。
2017-12-07
人事管理系統(tǒng)正式上線，對能源企業(yè)的作用有哪些？
能源是一個國家發(fā)展的支柱，能源企業(yè)更是國家發(fā)展不可或缺的一部分。但是隨著外來能源企業(yè)的進入與人們?nèi)諠u提高的環(huán)保意識，能源企業(yè)面臨這新一輪全面的升級改造需要。在現(xiàn)代企業(yè)競爭中，除了科技和原材料的競爭外，人才的競爭也成為了能源企業(yè)發(fā)展的根本需要。在這同樣激烈的競爭中，各能源企業(yè)需要更嚴謹?shù)娜耸鹿芾硐到y(tǒng)來實現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)化升級。
2017-12-04
HR如何利用人力資源管理軟件作用突破管理怪圈？人力資源管理部門往往會經(jīng)歷從重視重回邊緣的窘境，這是因為人力資源管理部門缺乏認識管理系統(tǒng)的輔助，在手工操作中無法滿足現(xiàn)代企業(yè)多數(shù)據(jù)分析、多方位輔助與效果量化的應用要求。
2017-11-27
信息化的全面普及之下，eHR人力資源管理系統(tǒng)已經(jīng)在我國企業(yè)中得到了一定的應用，其中考勤是員工管理的最基本的項目自然是企業(yè)最迫切想要提升的項目，為此，考勤系統(tǒng)作為人力資源管理系統(tǒng)的六大功能模塊之一，究竟考勤管理系統(tǒng)如何提高企業(yè)管理效益的呢？
2017-11-14
員工考勤作弊的現(xiàn)象實在是太普遍了，別說磁卡了，自制指紋就能“騙過”指紋考勤機，人臉識別考勤機打卡效率慢還不穩(wěn)定?？记诠芾碥浖o論是打卡渠道、打卡效率還是考勤統(tǒng)計上都不是傳統(tǒng)的考勤方式所能企及的，應對員工考勤作弊的問題上，考勤管理軟件也是可以讓企業(yè)完全放心的。那么，考勤管理軟件是如何防止員工作弊的呢？
2017-11-10
如何提升員工滿意度是每個企業(yè)都會面對的一大管理難題。面對這個難題，企業(yè)不僅要相應的對癥用藥，還要有強力有效的輔助工作才能令改進效果得以凸顯。在人力資源管理系統(tǒng)的作用中，提升員工滿意度是不容忽視的一項。
2017-11-01
員工培訓對于企業(yè)而言是最有價值的投資。然而企業(yè)培訓管理的質(zhì)量決定著員工培訓是否能成功，那企業(yè)要怎樣獲得優(yōu)質(zhì)的培訓管理？或許人力資源管理系統(tǒng)可以幫到你。
2017-10-18
人力資源管理系統(tǒng)是有一個全方位的系統(tǒng)，其管理內(nèi)容囊括了：組織管理、決策分析、薪資核算、考勤管理、流程管理、績效管理、招聘管理、培訓管理等。本文將就人力資源管理系統(tǒng)中的考勤管理是如何做到高效考勤進行相應的分析。
2017-10-13
eHR系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析的作用 企業(yè)信息化大變革
時下，一場由“大數(shù)據(jù)”引發(fā)的管理變革正在人力資源業(yè)務領域悄然展開，并使倡導多年的戰(zhàn)略性人力資源管理真正成為可能。過去，企業(yè)人力資源管理工作雖然積累了大量數(shù)據(jù)，但在做出重大戰(zhàn)略決策時，人力資源管理者（以下簡稱“HR”）由于無法從龐雜的數(shù)據(jù)中提煉、挖掘出有價值的信息，致使戰(zhàn)略性人力資源管理只是停留在理念層面。而現(xiàn)在，在移動互聯(lián)與云技術的支持下，通過人力資源管理系統(tǒng)（以下簡稱“eHR系統(tǒng)”），完全可以獲得實時、高效、全面、準確的數(shù)據(jù)服務，這將從根本上轉(zhuǎn)變HR的業(yè)務職能，從而引向戰(zhàn)略價值導向。
2017-09-15
時代賦予eHR系統(tǒng)作用哪些新標準？現(xiàn)在流行“重新定義”，eHR系統(tǒng)更需要賦予時代的新標準。HR人事軟件設計應該在5個方面(要素)進行定義，即用化、移動化、員工核心化、社交化、智能化。
2017-09-15
考勤管理系統(tǒng)為什么在零售行業(yè)有重要作用？從這三方面來看
企業(yè)考勤管理是人力資源管理中最復雜繁瑣的一環(huán)，其間涉及到各類考勤數(shù)據(jù)的比較和運算，而零售企業(yè)因其門店分布廣、員工眾多，故考勤數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計更是難上加難。所以當零售企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，都會借助信息化協(xié)助企業(yè)運營管理，而零售企業(yè)的考勤管理系統(tǒng)適用與否，則需要從如下三方面做考量。
2017-09-13
人力資源管理軟件作用特點有哪些？人力資源管理軟件是一種軟件產(chǎn)品，原來為HR部門使用，現(xiàn)在變?yōu)槠髽I(yè)全局的管理系統(tǒng)。包括人力規(guī)劃、人事管理、薪酬管理、福利保險、考勤管理、招聘管理、培訓管理、績效考核、計件等各個功能。
2017-08-28
人力資源管理系統(tǒng)作用你知道嗎？人力資源管理系統(tǒng)已經(jīng)在各行各業(yè)中使用得越來越普遍，那么，一個昂貴系統(tǒng)到底給企業(yè)帶來了什么呢？必須告訴你的，那絕對不是華麗的裝飾，它給企業(yè)帶來的東西是實實在在的。
2017-08-25
怎么通過人力資源管理系統(tǒng)作用做分析與設計？作為計算機應用的一部分,使用計算機對人力資源信息進行管理,具有檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等優(yōu)點。這些優(yōu)點能夠極大地提高人力資源管理的效率,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。因此，分析人力資源管理軟件，進而設計企業(yè)的人力資源管理軟件非常必要。
2017-08-22
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)作用是什么？人力資源管理系統(tǒng)的最終目的是革新企業(yè)的管理理念而不僅僅是改進管理方式、優(yōu)化人力資源管理。先進技術應用于人力資源管理不僅僅是為了將現(xiàn)有的人力資源工作做的更好，更重要的是，做些對于企業(yè)來講有效率的事情，成為管理層的決策支持者，為決策提供信息和解決方案。
2017-08-18
eHR系統(tǒng)作用如何，怎樣開展選型？在人力資源管理中，HR軟件到底可以為企業(yè)做哪些事情，現(xiàn)階段人力資源管理工作要點可以概括為四方面：◎制度體系；◎流程控制；◎量化管理；◎以人為本。
2017-08-17
一套好的eHR系統(tǒng)作用如何體現(xiàn)？目前傳統(tǒng)的eHR產(chǎn)品正面著社交應用的挑戰(zhàn)與沖擊。eHR系統(tǒng)雖然已占據(jù)了大部分的市場，但是從中選出一款真正適合自己的好的eHR系統(tǒng)是至關重要的。那么，一套好的eHR系統(tǒng)在企業(yè)管理中究竟起到哪些作用呢?
2017-08-14
隨著人力資源管理系統(tǒng)的應用，越來越多的企業(yè)的人力資源管理步入了現(xiàn)代化。但是你們是否真的了解人力資源管理系統(tǒng)呢？是否真的把系統(tǒng)運用起來了呢？事實上，真正的“理解”了人力資源管理系統(tǒng)的人并不多，大多都是人云亦云的跟風而行，系統(tǒng)的大部分“能力”被雪藏，頗有一種“買櫝還珠”的感覺。因此企業(yè)只有當了人力資源管理系統(tǒng)的伯樂，系統(tǒng)才有用武之地。下面我們就來講講人力資源管理究竟能對企業(yè)產(chǎn)生哪些作用。
2017-08-11
