-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
云服務(wù)eHR軟件作用優(yōu)勢如何？云服務(wù)的出現(xiàn)為eHR軟件帶來了新的發(fā)展，真正實現(xiàn)了從以設(shè)備為中心轉(zhuǎn)化為“以信息為中心、以服務(wù)質(zhì)量為中心”的歷史性變革。云服務(wù)的理念是基于“云平臺+一站式解決方案+完善的服務(wù)體系”的三維一體的創(chuàng)新性整合服務(wù)模式。
1.云服務(wù)的特性
首先，云服務(wù)通過網(wǎng)絡(luò)模式交付，避免了客戶端軟件的安裝和硬件的維護(hù)；
其次，云服務(wù)提供的是按需式服務(wù)，客戶可以根據(jù)自身人力資源管理需求有選擇的使用相關(guān)功能；
最后，云服務(wù)模式可運用于移動終端，一臺手機(jī)和平板電腦即可輕松獲取資源并享受服務(wù)。
2.云服務(wù)eHR軟件的優(yōu)勢
真正實現(xiàn)需求導(dǎo)向、比購買軟件投資回報率高、方案的集成性更強、功能模塊覆蓋率更高、用戶體驗度更好、更加符合國際化的發(fā)展趨勢。
如今，云服務(wù)eHR軟件中的運用已經(jīng)不僅僅是整合人力資源管理數(shù)據(jù)、提高工作效率、減低運營成本了，還切實提升了人性化的用戶體驗。所以對于企業(yè)來說，云平臺的按需服務(wù)模式無疑是最佳的選擇。
同時，在這個人才管理模式轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，云服務(wù)eHR軟件的推出不僅促進(jìn)了HR行業(yè)的發(fā)展，更是讓HR可以專注于其核心業(yè)務(wù)，管理和發(fā)展人才，從而制定符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律的HR策略。相信不久的將來云服務(wù)eHR軟件的廣泛運用將會超越并取代傳統(tǒng)eHR軟件平臺，帶給整個行業(yè)不斷的驚喜，滿足和實現(xiàn)客戶的需要，成為各類企業(yè)HR管理的通用平臺。
