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行業(yè)資訊
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專業(yè)eHR系統(tǒng)上線都有哪些功能?eHR系統(tǒng)的功能一般來說都是按照企業(yè)的要求配備的，但是，一套專業(yè)的eHR系統(tǒng)一般該有的功能都會有，那么，專業(yè)的eHR系統(tǒng)都包括哪些功能呢？
一、人事檔案管理系統(tǒng)
1.人事檔案分為在職、離職、退休、后備四個(gè)人員庫。系統(tǒng)內(nèi)置豐富的人事檔案字段。用戶可自行定義人事檔案的數(shù)據(jù)字段，可自行設(shè)計(jì)人事檔案界面。
2.人事檔案中包括薪酬記錄、考勤記錄、績效記錄、培訓(xùn)記錄、社保記錄、調(diào)崗記錄、調(diào)薪記錄、獎(jiǎng)懲記錄等常用數(shù)據(jù)子集。用戶也可自行增加新的數(shù)據(jù)子集?？梢葬槍ψ蛹M(jìn)行獨(dú)立的導(dǎo)入、導(dǎo)出、統(tǒng)計(jì)分析。
3.系統(tǒng)支持人事業(yè)務(wù)的在線辦理，包括：入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、離職、復(fù)職等。這些業(yè)務(wù)即可以直接辦理，也可以通過系統(tǒng)工作流平臺進(jìn)行審批處理。業(yè)務(wù)辦理的結(jié)果直接記錄在人事檔案中。
4.人事檔案數(shù)據(jù)支持分部門管理。各分公司或部門可以獨(dú)立管理本部人員。
5.可以使用人事檔案的所有字段（包括自定義字段）組合查詢。查詢條件可以保存為查詢模板?？旖莶樵兣c組合查詢可以聯(lián)合使用。
6.人事檔案數(shù)據(jù)支持Excel格式的導(dǎo)入與導(dǎo)出。用戶可對人事檔案進(jìn)行批量編輯。
7.支持自動快速識別、讀入員工身份證信息，杜絕偽造身份證，提高員工個(gè)人檔案信息準(zhǔn)確度，減少信息錄入工作量。（實(shí)現(xiàn)此功能需要配備硬件設(shè)備身份證識別器）。
二、組織架構(gòu)管理系統(tǒng)
1.部門管理。用戶可以對部門進(jìn)行設(shè)立和撤銷操作，建立無限層級的樹形部門結(jié)構(gòu)。可以回顧部門結(jié)構(gòu)的歷史記錄?？梢约磿r(shí)查看組織機(jī)構(gòu)圖，并直接打印，也可以導(dǎo)出為HTML格式。
2.職務(wù)及崗位管理。用戶可以對職務(wù)和崗位進(jìn)行設(shè)計(jì)和撤銷。對崗位編制進(jìn)行管理?？梢詾槁殑?wù)及崗位建立說明書?？梢詫?shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)通過各部門及崗位編制人數(shù)統(tǒng)計(jì)表，可以隨時(shí)了解企業(yè)編制情況。用戶可以建立精確的崗位及員工能力素質(zhì)模型。為人力資源各項(xiàng)工作提供量化依據(jù)。能力素質(zhì)模塊使用系統(tǒng)指標(biāo)庫來構(gòu)建。
三、薪酬管理系統(tǒng)
1.用戶可以自定義薪酬帳套。通過計(jì)算公式、等級表等方式，實(shí)現(xiàn)崗位工資、級別工資、工齡工資、學(xué)歷津貼、考勤扣款、社保扣款、績效獎(jiǎng)、個(gè)人所得稅等各類常見的工資項(xiàng)目。
2.可實(shí)現(xiàn)一月多次發(fā)放工資，支持多次工資合并計(jì)稅。
3.支持年終獎(jiǎng)的十二個(gè)月分?jǐn)傆?jì)稅。
4.薪酬數(shù)據(jù)支持分部門管理，各分公司或部門可以獨(dú)立管理本部的薪酬。
5.薪酬數(shù)據(jù)支持在線批量編輯。
6.薪酬發(fā)放支持標(biāo)準(zhǔn)的工作流審批。
7.員工可以在線進(jìn)行薪酬申訴。
8.每月薪酬數(shù)據(jù)自動記錄在人事檔案中。
9.薪酬管理系統(tǒng)內(nèi)置薪酬報(bào)表，包括：各部門員工薪酬明細(xì)表、各部門及崗位薪酬匯總表、部門月工資條打印表、職務(wù)薪酬匯總表、部門及崗位薪酬多月合計(jì)表、部門及崗位多月薪酬對比表、員工薪酬多月合計(jì)表。
四、績效管理系統(tǒng)
1.系統(tǒng)支持定性及定量兩種績效考核方式，如：360度考核、量化考核等考核方式。
2.系統(tǒng)內(nèi)置各崗位常用的績效考核表，可供用戶直接使用。用戶也可以自行設(shè)定考核指標(biāo)、評分權(quán)重、計(jì)分公式等項(xiàng)目，創(chuàng)建自己的考核表。
3.考核任務(wù)發(fā)布后，員工直接在線進(jìn)行績效打分，自動完成分?jǐn)?shù)匯總計(jì)算。考核結(jié)果自動記錄在員工檔案中。
4.薪酬模塊可以自動引用績效考核結(jié)果，直接計(jì)算用戶的績效工資。
5.員工可以在線進(jìn)行考核申訴與反饋。
6.績效管理系統(tǒng)內(nèi)置績效報(bào)表，包括：績效考核結(jié)果一覽表、績效考核記錄一覽表、考核結(jié)果單指標(biāo)分析表、考核評分記錄明細(xì)表、各部門量化指標(biāo)分析表、部門考核等級匯總表。
7.績效數(shù)據(jù)支持分部門管理，各分公司或部門可以獨(dú)立管理本部的績效。
五、考勤管理系統(tǒng)
1.與企業(yè)現(xiàn)有考勤機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)班次定義、員工排班、智能抓班、考勤匯總計(jì)算等功能。
2.系統(tǒng)支持請假、出差、加班、補(bǔ)休、調(diào)班、停工等考勤業(yè)務(wù)管理。
3.薪酬模塊可以直接引用月考勤結(jié)果進(jìn)行相關(guān)計(jì)算。
4.假期管理中可以自定義法定假期與企業(yè)假期。
5.考勤數(shù)據(jù)支持分部門管理，各分公司或部門可以獨(dú)立管理本部的考勤。
6.考勤管理系統(tǒng)提供常用的一組考勤數(shù)據(jù)報(bào)表。
六、培訓(xùn)管理系統(tǒng)
1.培訓(xùn)管理員可以向員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查。
2.各部門上報(bào)培訓(xùn)需求，匯總成培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容包括培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人、預(yù)算等。培訓(xùn)計(jì)劃可以在線申報(bào)。
3.由培訓(xùn)計(jì)劃生成培訓(xùn)的實(shí)施方案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)實(shí)施情況。
4.培訓(xùn)評價(jià)管理，記錄員工在每次培訓(xùn)中的評價(jià)。
5.培訓(xùn)記錄自動記入員工檔案。
6.培訓(xùn)資源管理?？梢怨芾砼嘤?xùn)課程、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)地點(diǎn)等。
7.培訓(xùn)數(shù)據(jù)支持分部門管理，各分公司或部門可以獨(dú)立管理本部的培訓(xùn)。
8.培訓(xùn)管理系統(tǒng)內(nèi)置培訓(xùn)報(bào)表，包括：各部門培訓(xùn)計(jì)劃費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表、各部門培訓(xùn)計(jì)劃人數(shù)統(tǒng)計(jì)表、各部門培訓(xùn)實(shí)施費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表、各部門培訓(xùn)實(shí)施人數(shù)統(tǒng)計(jì)表、各部門實(shí)施費(fèi)用明細(xì)表等。
七、招聘管理系統(tǒng)
1.用戶可以制訂招聘計(jì)劃，包括招聘的崗位、要求、人數(shù)，招聘流程定義等。招聘計(jì)劃可在線申報(bào)。
2.應(yīng)聘簡歷可以詳細(xì)記錄應(yīng)聘者資料，并記錄他們在應(yīng)聘各階段的評價(jià)。
3.應(yīng)聘流程通過系統(tǒng)工作流平臺完成，可以管理求職者的整個(gè)應(yīng)聘過程。
4.系統(tǒng)內(nèi)置招聘報(bào)表，包括：各部門招聘計(jì)劃明細(xì)表、各部門招聘崗位應(yīng)聘情況明細(xì)表、應(yīng)聘人員構(gòu)成情況分類統(tǒng)計(jì)表、招聘計(jì)劃各階段人數(shù)統(tǒng)計(jì)表、各崗位招聘及應(yīng)聘人數(shù)統(tǒng)計(jì)表。
5.企業(yè)可在互聯(lián)網(wǎng)上對外發(fā)布招聘網(wǎng)站，通過網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布各類招聘職位。
6.應(yīng)聘者可以在招聘網(wǎng)站上直接應(yīng)聘，在線填寫簡歷等信息。
7.招聘管理員可在系統(tǒng)后臺直接查閱、篩選、統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘人員信息。
8.招聘全過程管理，可以記錄應(yīng)聘者在各階段面試、筆試中的成績、評價(jià)。
9.通過篩選的應(yīng)聘人員，可以直接入崗，轉(zhuǎn)為在職人員，或進(jìn)入企業(yè)后備人員庫。
10.提供各崗位應(yīng)聘人員匯總表等報(bào)表。
八、報(bào)表管理系統(tǒng)
報(bào)表管理系統(tǒng)，用戶可以自行定義各類明細(xì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
九、預(yù)警功能
1.勞動合同期滿提醒
2.員工生日提醒
3.未簽勞動合同人員提醒
4.合同續(xù)簽提醒
5.員工轉(zhuǎn)正提醒
十、系統(tǒng)權(quán)限管理
1.系統(tǒng)日志管理。
2.在線用戶查看。
3.業(yè)務(wù)監(jiān)控臺。查看系統(tǒng)中所有工作流業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀態(tài)。
4.部門數(shù)據(jù)權(quán)限管理。
5.欄目訪問權(quán)限管理。
6.用戶及角色管理。
7.標(biāo)準(zhǔn)代碼庫。
8.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)管理
9.緩存管理
