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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
eHR系統(tǒng)作為企業(yè)HR管理的重要工具，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量的人才管理、HR各類(lèi)數(shù)據(jù)的完整收集與分析，提高了管理效率與員工賦能，也令多數(shù)企業(yè)把人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型正式納入發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。因此，公司選購(gòu)eHR系統(tǒng)是一個(gè)很頭疼的事情，一方面國(guó)內(nèi)的人力資源系統(tǒng)魚(yú)龍混雜，產(chǎn)品也很復(fù)雜。非專(zhuān)業(yè)人士只經(jīng)過(guò)銷(xiāo)售的簡(jiǎn)單演示，不通過(guò)一段時(shí)間的試用，往往無(wú)法分清這些系統(tǒng)的好壞。那么，eHR系統(tǒng)排名怎么看？企業(yè)應(yīng)該怎么選呢？
一、看系統(tǒng)具體類(lèi)型
選擇合適的eHR系統(tǒng)之前，大家一定要明確自己的客觀選擇需求，只有充分把握了自己的系統(tǒng)客觀需要，我們后期才能在諸多類(lèi)型的eHR系統(tǒng)中選擇真正適合自己的系統(tǒng)，進(jìn)而達(dá)到省時(shí)省力和事半功倍的選購(gòu)效果。
二、看系統(tǒng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
系統(tǒng)的服務(wù)經(jīng)歷情況也是大家選擇eHR系統(tǒng)時(shí)需要重點(diǎn)考察的事項(xiàng)，服務(wù)經(jīng)歷較為豐富的人事管理軟件，其后期的系統(tǒng)服務(wù)能力及質(zhì)量相對(duì)來(lái)講更有保障。如果所考察的eHR系統(tǒng)服務(wù)經(jīng)歷有限，則建議大家不要輕易選擇。
三、看系統(tǒng)客戶(hù)反饋
客戶(hù)客觀評(píng)價(jià)情況也是大家選擇eHR系統(tǒng)時(shí)不可忽略的參考要素，一般來(lái)講，客戶(hù)評(píng)價(jià)較好的eHR系統(tǒng)，其廠家綜合實(shí)力、系統(tǒng)服務(wù)能力及質(zhì)量、后期的跟蹤服務(wù)等都有著較大的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力，建議大家可列入重點(diǎn)選擇范圍和對(duì)象。
以上就是關(guān)于eHR系統(tǒng)排名怎么看？企業(yè)應(yīng)該怎么選？的具體標(biāo)準(zhǔn)解析,建議大家需要了解以上這些具體內(nèi)容,可確保在選擇方面具有更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn),通過(guò)這些標(biāo)準(zhǔn)原則進(jìn)行選擇,就能更容易選擇適合企業(yè)自身?xiàng)l件的管理系統(tǒng),在人事管理工作方面具有更安全智能高效的使用優(yōu)勢(shì),在各項(xiàng)工作管理方面具有更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造更高的工作價(jià)值。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶(hù)已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車(chē)、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
