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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
作為一名HR，相信多多少少都會聽到工傷賠償這個(gè)專業(yè)名詞。但是如果您是作為一個(gè)專業(yè)的HR，那么就不能僅僅只是聽過這次名詞了。畢竟現(xiàn)在大部分企業(yè)員工都是面臨著許多壓力的，類似技術(shù)型企業(yè)的程序員，高空工作或者其它處在相對不可預(yù)測環(huán)境工作的人員等等，都不可避免會有意外情況發(fā)生。因此，了解工傷賠償這項(xiàng)政策對于人力資源管理部門HR來講是非常重要的。因此，今天就通過北京市工傷賠償，來讓HR了解一下基礎(chǔ)信息。
其實(shí)，北京市工傷賠償包含了三項(xiàng)賠償信息，其中包括醫(yī)療賠償、傷殘賠償以及死亡賠償。具體的信息如下：
1.北京市工傷賠償之醫(yī)療賠償
HR需知道，北京市工傷醫(yī)療待遇分三種情況：
（1）醫(yī)療待遇
（2）停工留薪期
（3）一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
2.北京市工傷賠償之傷殘賠償
HR看過來，其實(shí)北京市傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分四種情況：
（1）一次性傷殘補(bǔ)助金
（2）傷殘津貼
（3）生活護(hù)理費(fèi)經(jīng)勞動能力鑒定
（4）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
3.北京市工傷賠償之死亡賠償
HR可以看到，北京市死亡賠償待遇主要有三種：
（1）喪葬補(bǔ)助金
（2）供養(yǎng)親屬撫恤金
（3）一次性工亡補(bǔ)助金
事實(shí)上，工傷賠償不僅僅對于HR來講很重要，它對企業(yè)來講更加重要。畢竟一不小心，就會讓企業(yè)走進(jìn)勞動糾紛，從而有更高的法律風(fēng)險(xiǎn)。因此，北京市的HR們，除了要了解以上所講到的關(guān)于北京市工傷賠償?shù)幕A(chǔ)信息外，還需要多去鉆研不同情況下的工傷賠償究竟是怎么樣的，畢竟它能提高你在人力資源管理領(lǐng)域的價(jià)值，同時(shí)也能改變您當(dāng)前所在的職業(yè)地位，實(shí)現(xiàn)更高級別地蛻變。
