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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
為促進(jìn)北京市在人工智能、醫(yī)藥健康、新能源智能汽車、新材料、科技服務(wù)、新一代信息技術(shù)、集成電路、智能裝備、節(jié)能環(huán)保、軟件和信息服務(wù)等高精尖產(chǎn)業(yè)形成新的優(yōu)勢人才群體，進(jìn)一步為高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才智力保障和做好本市高精尖產(chǎn)業(yè)技能提升培訓(xùn)，北京市根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈北京市職業(yè)技能提升行動實(shí)施方案（2019—2021年）〉的通知》（京政辦發(fā)〔2019〕18號）要求，制定了北京市技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法。以下是HR需要了解這項人力資源管理實(shí)施辦法的關(guān)鍵信息。
1.HR需知北京市技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
對于高精尖產(chǎn)業(yè)企業(yè)組織職工開展技能提升培訓(xùn)且經(jīng)績效考核合格的，給予企業(yè)補(bǔ)貼。采取后補(bǔ)貼方式，根據(jù)企業(yè)規(guī)模和年度內(nèi)培訓(xùn)人次分檔、限額進(jìn)行補(bǔ)貼：
（1）規(guī)上企業(yè)。按照每人每年合計不超過2萬元的標(biāo)準(zhǔn)、不超過培訓(xùn)總費(fèi)用50%的比例給予補(bǔ)貼，年度內(nèi)培訓(xùn)2000及以上人次的，補(bǔ)貼上限為800萬元；年度內(nèi)培訓(xùn)1000—2000人次的，補(bǔ)貼上限為600萬元；年度內(nèi)培訓(xùn)500—1000人次的，補(bǔ)貼上限為400萬元；年度內(nèi)培訓(xùn)100—500人次的，補(bǔ)貼上限為200萬元；年度內(nèi)培訓(xùn)100人次以下的，補(bǔ)貼上限為100萬元。
（2）規(guī)下及成長型企業(yè)。按照每人每年合計不超過2萬元的標(biāo)準(zhǔn)、不超過培訓(xùn)總費(fèi)用50%的比例給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼上限為100萬元。
2.HR需知北京市技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用范圍
企業(yè)申領(lǐng)獲得的補(bǔ)貼資金，具體用途為：
（1）師資費(fèi)。指培訓(xùn)師的講課費(fèi)、課程開發(fā)費(fèi)、教材開發(fā)費(fèi)、課件制作費(fèi)、教師的食宿費(fèi)、交通費(fèi)等。培訓(xùn)師包括本單位職工。
（2）培訓(xùn)所需設(shè)備設(shè)施、軟件、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)賬號等購置費(fèi)。
（3）參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間發(fā)生的資料費(fèi)。
（4）培訓(xùn)場地費(fèi)（利用自有辦公場地除外）。
（5）支付給受托關(guān)聯(lián)企業(yè)、院校、第三方教育機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)費(fèi)用。
（6）繳納本企業(yè)社會保險費(fèi)。
（7）個人因工作需要參加社會培訓(xùn)，向有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)交納的報名費(fèi)、注冊費(fèi)、學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、考試費(fèi)、評審費(fèi)等。
以上培訓(xùn)總費(fèi)用依照資金用途核定。
3. HR需知北京市技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼對象
人工智能、醫(yī)藥健康、新能源智能汽車、新材料、科技服務(wù)、新一代信息技術(shù)、集成電路、智能裝備、節(jié)能環(huán)保、軟件和信息服務(wù)等。
4. HR需知北京市技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)方式
企業(yè)組織的培訓(xùn)，申報主體為本企業(yè)，其申報和審批的程序如下：
（1）提交申請；
（2）各區(qū)初審；
（3）市級部門審批；
（4）公示；
（5）報送用款申請；
（6）下達(dá)通知；
（7）資金撥付。
了解北京市技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼這項人力資源管理實(shí)施辦法的HR們需要注意：關(guān)于第三點(diǎn)所提到的補(bǔ)貼對象，其實(shí)并不是所有企業(yè)都能夠申請的。因此，企業(yè)在申請每一項補(bǔ)貼時，最好要查清所屬企業(yè)的類型是什么，同時它能否滿足補(bǔ)貼上的每一個條件，這樣你才能真正領(lǐng)到這項補(bǔ)貼，同時也不會讓自己所付出的努力白費(fèi)。
