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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
在人力資源管理信息化問題上，不同行業(yè)的企業(yè)對(duì)oa人事管理系統(tǒng)有不同的要求。通常，企業(yè)的規(guī)模決定了企業(yè)需求的強(qiáng)度和購(gòu)買這款軟件可以花費(fèi)的預(yù)算。首先要明確公司需要oa人事管理系統(tǒng)的目的和基本要求，為什么要使用oa人事管理系統(tǒng)？是提高公司的管理水平還是提高管理效率？公司目前存在哪些主要問題？引進(jìn)這個(gè)系統(tǒng)的主要目的是什么？只有待解決的問題明確了，才能選擇合適的人力資源體系。接下來，小編梳理了一些關(guān)于如何選擇合適的oa人事管理系統(tǒng)的方法，希望對(duì)大家有所幫助。
1.系統(tǒng)功能是否完整
人力資源管理比較繁瑣，所以一個(gè)好的oa人事管理系統(tǒng)可以幫助人力資源解決方案，比如招聘、薪資計(jì)算、考勤等等。幫助人力資源部實(shí)現(xiàn)模塊間的數(shù)據(jù)共享。同時(shí)，要適應(yīng)企業(yè)的任何發(fā)展階段，開展企業(yè)定義的運(yùn)營(yíng)也是最重要的。
2.系統(tǒng)操作簡(jiǎn)單與否
系統(tǒng)的簡(jiǎn)單操作是最重要的，因?yàn)榇蟛糠諬R都不是專業(yè)的IT員工，只有通過簡(jiǎn)單的培訓(xùn)才能使用，因?yàn)槭褂肏R管理信息系統(tǒng)是為了讓他們遠(yuǎn)離加班，減少工作。負(fù)擔(dān)不是負(fù)擔(dān)。
3.系統(tǒng)能否適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展
每個(gè)企業(yè)的發(fā)展都不一樣。這就要求所選擇的oa人事管理系統(tǒng)能夠不斷滿足企業(yè)的發(fā)展，拓展功能，降低企業(yè)二次開發(fā)的成本，做到完全滿意和合適。企業(yè)的需求。
4.售后服務(wù)體系是否完善
系統(tǒng)建設(shè)不是企業(yè)項(xiàng)目，而是貫穿企業(yè)長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)部組件硬件。確保能夠進(jìn)行故障排除、升級(jí)和維護(hù)，及時(shí)保證系統(tǒng)日常安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行，及時(shí)處理問題。
5.系統(tǒng)數(shù)據(jù)是否安全可靠
oa人事管理系統(tǒng)包含公司所有員工的信息，可以由公司或生產(chǎn)系統(tǒng)的第三方進(jìn)行管理。如果發(fā)生數(shù)據(jù)泄露，不僅會(huì)威脅到企業(yè)，也會(huì)威脅到員工的信任。因此，一個(gè)好的oa人事管理系統(tǒng)需要保證數(shù)據(jù)安全，保證數(shù)據(jù)安全不被破壞。
綜上所述，在選擇oa人事管理系統(tǒng)的時(shí)候，如果能夠了解以上幾點(diǎn)，那么購(gòu)買一個(gè)適合自己使用的oa人事管理系統(tǒng)就會(huì)變得非常容易。特別要注意軟件供應(yīng)商的選擇，與可靠的軟件公司合作。新一代人力資源管理綜合解決方案提供商紅海云開發(fā)的成熟產(chǎn)品紅海eHR，完全可以滿足大中型企業(yè)人力資源管理的應(yīng)用場(chǎng)景，為企業(yè)提供涵蓋人事、考勤、薪酬、招聘、績(jī)效等人力資源業(yè)務(wù)全流程的綜合解決方案。
新一代人力資源管理一體化解決方案提供商紅海云所開發(fā)的成熟產(chǎn)品紅海eHR能全面滿足大中型企業(yè)人力資源管理應(yīng)用場(chǎng)景，并為企業(yè)提供覆蓋組織人事、考勤、薪資、招聘、績(jī)效等人力資源業(yè)務(wù)全流程的一體化解決方案，推動(dòng)企業(yè)人力資源管理信息化建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)降本增效。
