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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
數(shù)字化是不可避免的時(shí)代潮流，如果將實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)字化的條件進(jìn)行簡(jiǎn)化，最終不外乎是考慮兩點(diǎn)：一是觀念，一是工具。除了已經(jīng)討論過的觀念外，工具也是另一個(gè)根本要素，因此如何選擇eHR系統(tǒng)工具成為了人力資源數(shù)字化過程中首先需要面臨的問題。但是目前市面上的eHR系統(tǒng)廠商參差不齊，價(jià)格不一，企業(yè)在選擇eHR系統(tǒng)的時(shí)候應(yīng)該關(guān)注哪些內(nèi)容？影響eHR系統(tǒng)價(jià)格的因素有哪些方面？
1.eHR系統(tǒng)功能
人力資源管理包括六大模塊（企業(yè)人力資源規(guī)劃、人才招聘與配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理），而ehr系統(tǒng)的功能基本上也會(huì)涵蓋這六大模塊。系統(tǒng)功能的多少是決定系統(tǒng)價(jià)格的因素之一，每個(gè)模塊的報(bào)價(jià)都不同。像有些企業(yè)只需要組織人事和考勤模塊，而有些企業(yè)則是需要績(jī)效模塊功能，所以企業(yè)根據(jù)自己的功能需求決定選擇多少模塊多少功能。
2.eHR系統(tǒng)品牌
國(guó)外的計(jì)算機(jī)技術(shù)和人力資源管理理念發(fā)展比國(guó)內(nèi)快，所以在eHR系統(tǒng)開發(fā)方面比國(guó)內(nèi)的要早，要成熟，也就出現(xiàn)了許多全球范圍內(nèi)知名的ehr系統(tǒng)品牌，像是sap，workday等等，不僅是國(guó)外的企業(yè)，甚至收到國(guó)內(nèi)企業(yè)的青睞，所以國(guó)外的ehr系統(tǒng)會(huì)比較貴。而近幾年國(guó)內(nèi)的品牌迅速崛起，市場(chǎng)占有率也越來越高。國(guó)內(nèi)的ehr系統(tǒng)因?yàn)橹饕轻槍?duì)我們國(guó)家的發(fā)展情況而開發(fā)的，本地化做得很好，所以會(huì)成為國(guó)內(nèi)中小型企業(yè)的首選。一些十幾年專注于ehr系統(tǒng)開發(fā)的廠商，他們的系統(tǒng)價(jià)格可能會(huì)相對(duì)較貴，但是系統(tǒng)會(huì)更加的符合國(guó)內(nèi)企業(yè)的人力資源管理需求。而一些并不是專注于做ehr系統(tǒng)的綜合性廠商，他們的eHR系統(tǒng)價(jià)格可能會(huì)相對(duì)比較便宜，但是系統(tǒng)可能沒有沒有專門做ehr的廠商那么專業(yè)。
3.eHR系統(tǒng)部署方式
市面上的eHR系統(tǒng)大致有兩種部署方式，一種是SAAS，另外一種就是本地化部署的軟件。SAAS軟件可以部署在云端，所以企業(yè)不需要自己購買服務(wù)器設(shè)備，后期也不用進(jìn)行設(shè)備維護(hù)，而且SAAS軟件是租賃形式的，相對(duì)來說比較便宜，小型企業(yè)預(yù)算不多的可以考慮。而本地化部署的eHR系統(tǒng)，企業(yè)可以按需定制，系統(tǒng)部署在企業(yè)內(nèi)部的服務(wù)器上，所以企業(yè)自己需要購買服務(wù)器設(shè)備，這種軟件是一次性買斷的，初次購入成本較高，一般都是大中型企業(yè)或者預(yù)算較多的企業(yè)選擇。
最后，eHR系統(tǒng)價(jià)格只是系統(tǒng)選型的其中一方面，同時(shí)國(guó)內(nèi)人力資源管理系統(tǒng)服務(wù)商的案例、售前售后服務(wù)、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享性、開發(fā)定制服務(wù)等指標(biāo)也是很重要的指標(biāo)，因而企業(yè)需要結(jié)合多方面選擇符合要求eHR系統(tǒng)。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
