-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?這幾年，由于大數(shù)據(jù)、5G、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的高速發(fā)展，企業(yè)漸漸對數(shù)據(jù)有了新層次的理解，也開始利用各類報表管理軟件來研究數(shù)據(jù)的價值。同時，市面上的報表管理軟件也層出不窮，這也讓企業(yè)挑花了眼。所以，報表管理軟件如何選擇？
1.報表管理軟件如何選擇？——功能比較
主要從下面四個方向來評估。關(guān)鍵是要找到自己面臨的問題，再看廠家方案的解決程度。否則就會陷入到廠家的“概念圈套”中。
（1）數(shù)據(jù)聯(lián)動——報表數(shù)據(jù)來源很多，可以利用聯(lián)動來整合平臺數(shù)據(jù)源，打通組織員工、考勤薪酬、績效、培訓(xùn)等全模塊數(shù)據(jù)；
（2）統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)挖掘——通過統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)挖掘工具，可以使用各類模型進行預(yù)測或者尋找兩個或多個變量之間的因果相關(guān)性；
（3）安全性——從用戶權(quán)限、數(shù)據(jù)權(quán)限和加密脫敏三大緯度提供嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)安全控制能力，確保數(shù)據(jù)在存儲、傳輸和使用過程中的安全性；
（4）數(shù)據(jù)監(jiān)測——支持表級、字段級數(shù)據(jù)校驗規(guī)則和監(jiān)控規(guī)則設(shè)置，提供多種圖形化形式展示數(shù)據(jù)監(jiān)測點動態(tài)情況，提前干預(yù)避免問題數(shù)據(jù)的產(chǎn)出和決策
2.報表管理軟件如何選擇？——性價比
其實，對于不同企業(yè)來講，性價比的評判標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。比如對于只需要固定報表的企業(yè)，他們沒有個性化的需求，因此在選型報表管理軟件上，只要找到能滿足產(chǎn)出固定報表的需求即可，所以對于這類企業(yè)來講，普通的報表管理軟件廠商就能滿足他們的要求。這時高端的報表管理軟件廠商對于他們來講無論是價格還是功能上都不是性價比最高的。
但對于報表需求相對復(fù)雜的企業(yè)來講，就需要找相對高端的報表管理軟件，這時普通的軟件對于他們來說即使有價格優(yōu)勢，但是性比價也不高。
3.報表管理軟件如何選擇？——服務(wù)
為什么要把服務(wù)也提出來，是因為報表管理軟件類項目不同于以往的項目可以按照嚴(yán)格的開發(fā)過程來執(zhí)行。報表管理軟件的靈活性和不可預(yù)測性，導(dǎo)致了企業(yè)通常都是先看到你提供的東西后，才會告訴你什么是他需要的，反復(fù)過程頻繁。這就是為什么只有20%的報表管理軟件項目能夠成功的一個原因。所以服務(wù)至關(guān)重要，用戶需要專業(yè)的顧問團隊，專業(yè)實施團隊來保駕護航。
沒有一個企業(yè)不希望自己的項目成功，沒有一個廠商不想自己的項目被交付。所以，企業(yè)選型時，就需要與報表管理軟件廠商進行深入了解，這樣才能保證找到自己想要的軟件，從而實現(xiàn)目標(biāo)。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
