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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?事實上，即使是再厲害的500強企業(yè)，可能也會對數(shù)據(jù)十分頭痛。畢竟500強企業(yè)每天產(chǎn)生的數(shù)據(jù)會比其它小型企業(yè)多得多，這些數(shù)據(jù)包括基礎(chǔ)人力數(shù)據(jù)和其它業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，也包括整理后的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。因此，這些企業(yè)他們會依靠自定義報表管理軟件來對數(shù)據(jù)進行有序整理和精確剖析，因為500強企業(yè)的數(shù)據(jù)在市場上的價值和影響力都是比較大的。那么，為什么一定要選擇自定義報表管理軟件而不是普通的報表管理軟件呢？原因有這些：
1.500強企業(yè)選擇自定義報表管理軟件的理由
根據(jù)市場目前的情況，大部分中小企業(yè)還沒有完全意識到數(shù)據(jù)的重要性，對于收集到的數(shù)據(jù)沒有進行深層次的分析。一些已經(jīng)開始注意到數(shù)據(jù)的可用性的企業(yè)，只是意識到數(shù)據(jù)的重要性，對于這些數(shù)據(jù)要展示什么，需要怎么去展示沒有具體的方案。對于這些數(shù)據(jù)，有的企業(yè)通過軟件公司，直接定制成一些固定可看的報表。
但500強企業(yè)不同，他們的決策者和管理者在報表管理需求上不可能一成不變，因為他們需要跑在其它企業(yè)的前面，就需要對這些數(shù)據(jù)進行更有力的剖析，從而創(chuàng)造出更多的價值讓公司跑得更快，所以他們的需求是變化的。因此，對于普通的報表管理軟件來講，一旦需求發(fā)生變動，改動就非常麻煩，來回溝通成本高，改動周期長，技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員都受累。出于這種市場需求，自定義報表管理軟件給予了報表在統(tǒng)計和分析上更多的靈活性和自定義程度，同時還能配合各種分析模型對數(shù)據(jù)進行更為精準(zhǔn)、高效和高質(zhì)量剖析，從而為500強企業(yè)創(chuàng)造更多價值。
2.500強企業(yè)選擇自定義報表管理軟件的理由
自定義報表管理軟件可以讓企業(yè)按照自身的業(yè)務(wù)邏輯，快速準(zhǔn)確的生成業(yè)務(wù)所需報表，滿足決策者的各項動態(tài)需求。簡單易操作，學(xué)習(xí)成本低，同樣的數(shù)據(jù)以不同類型的圖表進行展示，數(shù)據(jù)易懂可讀，決策者無需花大量時間即可了解企業(yè)的真實狀況。
除了以上的優(yōu)勢外，自定義報表管理軟件還能跟其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行對接來保證企業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性，以便對內(nèi)部管理環(huán)境進行升級，從而實現(xiàn)500強企業(yè)更好地發(fā)展。
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紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
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