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?幾千塊錢的報(bào)表管理軟件，HR你敢用嗎？相信很多HR給不出答案，因?yàn)樗麄儾荒芘袛噙@類軟件是否真的好用，是否真的符合企業(yè)需求。為此，我們將為HR提供一些思路，HR可以根據(jù)這些建議來做出判斷。
1.幾千塊錢的報(bào)表管理軟件究竟值不值？——看法一
第一，產(chǎn)品的價(jià)值，一個(gè)好的報(bào)表管理軟件是需要很多工程師、多年的研發(fā)打磨才能做出來的，這期間所花費(fèi)的成本是很大的。如果要賣低價(jià)的話，必須是市場(chǎng)規(guī)模足夠大，能分?jǐn)偖a(chǎn)品的成本的情況下才是有可能。大家都知道，目前報(bào)表管理軟件只是一個(gè)小眾市場(chǎng)，是一個(gè)開發(fā)工具，根本撐不起報(bào)表管理軟件大幅降價(jià)的空間。所以，一個(gè)道理“便宜沒好貨”。
2.幾千塊的報(bào)表管理軟件究竟值不值？——看法二
第二，服務(wù)的質(zhì)量，一個(gè)IT產(chǎn)品要想成功的應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng)，除了本身產(chǎn)品好之外，還需要優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；在中國(guó)特色的環(huán)境下，國(guó)產(chǎn)廠商很難像國(guó)外產(chǎn)品廠商那樣靠收服務(wù)費(fèi)活著，據(jù)筆者初步了解，該廠商打出“5000塊錢一套報(bào)表管理軟件”的噱頭，口頭上說“良心價(jià)不用怕”，實(shí)際上真是這樣的嗎？如果沒有服務(wù)的話，還不如用開源的報(bào)表管理軟件，最起碼，用開源的報(bào)表遇到問題還可以看源代碼來分析問題的原因。所以，“沒有服務(wù)的東西，你敢用嗎”
3.幾千塊的報(bào)表管理軟件究竟值不值？——看法三
第三，合作的持久，企業(yè)選擇購(gòu)買某種報(bào)表管理軟件，并不是一次性的消耗品，而是希望在后續(xù)的項(xiàng)目中繼續(xù)使用，這樣以來既可以減少學(xué)習(xí)工具的時(shí)間成本，又能一勞永逸的去享受報(bào)表管理軟件帶來的便利。所以，一個(gè)只是賣幾千塊的廠家，其利潤(rùn)可能都不足以支持廠家持續(xù)的發(fā)展，有一天廠家倒閉了，這種合作就很難再持續(xù)了。
由此可見，幾千塊錢的報(bào)表管理軟件，真的很難用得放心、順心和開心。所以，企業(yè)如果有相應(yīng)的資本能力，還是要選擇能滿足企業(yè)報(bào)表管理需求和分析需求的軟件，避免讓人力數(shù)據(jù)失去了自身的價(jià)值。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
