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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
在十四五規(guī)劃中，國家大力支持企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，所以很多國企亦都開始規(guī)劃通過排班系統(tǒng)實現(xiàn)考勤數(shù)字化建設(shè)，那國企排班系統(tǒng)引建設(shè)要注意哪些方面？
1.國企排班系統(tǒng)建設(shè)要注意提升數(shù)字化意識
排班系統(tǒng)建設(shè)是需要企業(yè)全體人員的配合，所以領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)高度重視信息化建設(shè)工作，不僅從資金投入和政策支持這兩個方面給予對這項工作的支持。同時要推動全員對于信息化建設(shè)的認(rèn)識，避免員工產(chǎn)生抵觸情緒，并且推進相關(guān)操作技能和理論的培訓(xùn)工作，為系統(tǒng)后續(xù)的投入和上線運行做好準(zhǔn)備。
2.國企排班系統(tǒng)建設(shè)要注意規(guī)范需求和流程
排班系統(tǒng)是企業(yè)信息化的重要工具，但其并不是萬能的，是需要搭配科學(xué)合理的考勤管理體系進行應(yīng)用，否則系統(tǒng)效益難以發(fā)揮，所以國企在上線系統(tǒng)前，一定要梳理、規(guī)范考勤管理的整個流程，明確自身的需求，要能夠幫助HR解決各項繁瑣考勤事務(wù)的管理，而且要考慮企業(yè)目未來發(fā)展的管理需求，實現(xiàn)考勤管理流程等全方面優(yōu)化。
3.國企排班系統(tǒng)建設(shè)要注意正確選型
目前由于疫情的變化，所以國企很多都要奔赴疫情一線去做志愿者，所以各個科室在考勤上也發(fā)生了變化，如有些黨員干部需要奔赴一線，所以考勤由原來固定工時變?yōu)楣潭?/span>+加班工時，當(dāng)然還存在白班、夜班的特殊現(xiàn)象。所以就需要排班系統(tǒng)能夠根據(jù)自身的工作特點來進行相應(yīng)的定制，這樣才能在使用上更加高效靈活，提升考勤排班協(xié)同程度。
4.國企排班系統(tǒng)建設(shè)要注意實施規(guī)劃
排班系統(tǒng)的上線能否成功基本是三分產(chǎn)品、七分實施，所以系統(tǒng)實施過程是十分重要，在國企考勤信息化建設(shè)過程不乏一些實施失敗的案例，為了避免這種情況，排班系統(tǒng)的上線實施應(yīng)該是一個統(tǒng)一規(guī)劃、分期實施的有計劃、有步驟的過程，而且企業(yè)各部門還有與供應(yīng)商實施團隊要進行協(xié)同和互相配合。
總之，國企進行排班系統(tǒng)建設(shè)時，都要注意以上這四個方面，它既能高效幫助國企高效選型，也能避免一些不利于排班系統(tǒng)實施的問題和情況發(fā)生。當(dāng)然，為了全面推進企業(yè)數(shù)字化，國企除了在考勤上采用排班系統(tǒng)外，也可以打造國企人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體解決方案，保障企業(yè)人力資源一體化管理，從而更快促進自主轉(zhuǎn)型。
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