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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?HCM軟件可以幫助企業(yè)邁入現(xiàn)代化管理，通過信息化技術(shù)來實(shí)現(xiàn)人事信息化管理，提升企業(yè)整體的人事數(shù)據(jù)整合，實(shí)現(xiàn)高效的人事管理，那HCM軟件會(huì)為企業(yè)帶來哪些改變？
1.企業(yè)HCM軟件能為企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理的數(shù)據(jù)化和電子化
HCM軟件有對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集和儲(chǔ)存，使企業(yè)的人力資源管理效率得以提升。例如：檔案管理、考勤管理、薪酬管理、招聘培訓(xùn)等日常工作，如果人工統(tǒng)計(jì)，要占據(jù)HR大量時(shí)間和精力，出錯(cuò)是難免的。而使用HCM軟件時(shí)，只需將規(guī)則設(shè)置好，就可以快速處理大量的數(shù)據(jù)工作，這不僅解放了HR雙手，也為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持，提升了溝通效率。
2.企業(yè)HCM軟件能為企業(yè)提供不同角色員工的自助管理平臺(tái)
（1）在針對(duì)HR的個(gè)人平臺(tái)上，HR可以集中處理他們所有的日常事務(wù)工作；
（2）在管理者平臺(tái)上可以去集中處理審批事務(wù)、跟蹤團(tuán)隊(duì)任務(wù)進(jìn)度；
（3）對(duì)于一般員工而言，他們可以在其個(gè)人平臺(tái)中自助地去辦理各項(xiàng)與自身相關(guān)的工作流程，比如請(qǐng)假、報(bào)銷、出差等等。
3.企業(yè)HCM軟件能為企業(yè)人力戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持
高效的組織管理，要求HR必須充分利用HR系統(tǒng)內(nèi)各種類型的數(shù)據(jù)，對(duì)其進(jìn)行科學(xué)分析，形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表為企業(yè)的各項(xiàng)決策提供數(shù)據(jù)支撐。所以，在人力資源管理部門從職能部門轉(zhuǎn)換為企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴的過程中，依靠HCM軟件的數(shù)據(jù)支持，HR可以更科學(xué)地進(jìn)行人力資源規(guī)劃與配置、薪酬水平測(cè)算與調(diào)整、招聘渠道有效性、員工培訓(xùn)效果等方面的專業(yè)分析，從而為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策提供專業(yè)建議。
由此可見，HCM軟件能為企業(yè)在管理方式、管理效率、管理效益上帶來巨大的積極層面上的改變，所以還在遲疑是否上線HCM軟件的企業(yè)，不妨看看這些改變是否有你想要的，如果有，那就趕緊上線吧。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
