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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?在選型人力資源管理系統(tǒng)軟件過(guò)程中,成本往往是企業(yè)會(huì)重點(diǎn)考慮的因素,太貴的系統(tǒng)往往會(huì)導(dǎo)致企業(yè)人力資源項(xiàng)目上線(xiàn)被擱置或者被取消,所以如何選型到更便宜的人力資源管理系統(tǒng)軟件成為企業(yè)追求的目標(biāo)。
那想要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),以下這些方法企業(yè)需要重點(diǎn)掌握:
1.如何選型到更便宜的人力資源管理系統(tǒng)軟件?分步實(shí)施
人力資源管理信息化建設(shè)往往不是一蹴而就的,企業(yè)如果想要降低購(gòu)買(mǎi)系統(tǒng)成本,可以采取分布實(shí)施的方法,即根據(jù)當(dāng)前最亟需解決的人力資源管理需求,選擇相應(yīng)的模塊。一般來(lái)講,企業(yè)在一開(kāi)始的人力資源管理信息化建設(shè)過(guò)程中,最需要解決的就是組織人事、考勤薪酬等問(wèn)題,所以企業(yè)可以在第一階段先上線(xiàn)組織管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、考勤管理系統(tǒng)和薪酬管理系統(tǒng)模塊,從而減少支付成本。
2.如何選型到更便宜的人力資源管理系統(tǒng)軟件?多家對(duì)比
企業(yè)想要選型到更便宜的人力資源管理系統(tǒng)軟件,就需要花費(fèi)多一些精力和時(shí)間來(lái)對(duì)比不同廠(chǎng)商的功能和性?xún)r(jià)比了,畢竟有些廠(chǎng)商所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品其實(shí)功能和深度大致相同,但是由于其它因素就造成了其價(jià)格上的提升,所以為了不當(dāng)冤大頭和減少購(gòu)買(mǎi)成本,企業(yè)可以通過(guò)多家對(duì)比來(lái)先擇更便宜的人力資源管理系統(tǒng)軟件。
3.如何選型到更便宜的人力資源管理系統(tǒng)軟件?采用SaaS部署
當(dāng)然,如果企業(yè)希望是一次性上線(xiàn)人力資源管理系統(tǒng)軟件全部模塊,但又想降低支付成本的話(huà),不妨嘗試采用SaaS模式的系統(tǒng)。這類(lèi)系統(tǒng)雖說(shuō)是屬于租賃模式,但是好處在于價(jià)格便宜,上線(xiàn)周期短。
4.如何選型到更便宜的人力資源管理系統(tǒng)軟件?與廠(chǎng)商談判
企業(yè)在詢(xún)價(jià)過(guò)程中,其實(shí)廠(chǎng)商所給予的人力資源管理系統(tǒng)軟件報(bào)價(jià)并不是最終的價(jià)格,所以企業(yè)可以根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)與廠(chǎng)商進(jìn)行談判,看看能夠打折或者提供更具性比價(jià)比的服務(wù)。
想要選型到更便宜的人力資源管理系統(tǒng)軟件方法很多,最主要還是要看企業(yè)自身的選擇和操作。
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紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
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