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?不同人力資源管理系統(tǒng)軟件廠商，他們報(bào)價(jià)包含的內(nèi)容都是不一樣的。那今天我們就從一般角度出發(fā)，看看人力資源管理系統(tǒng)軟件報(bào)價(jià)包括哪些內(nèi)容？
1.人力資源管理系統(tǒng)軟件報(bào)價(jià)包括哪些內(nèi)容？功能費(fèi)用
不管是什么類型的廠商，其報(bào)價(jià)內(nèi)容肯定會(huì)包括功能費(fèi)用。一般來講，人力資源管理系統(tǒng)軟件是可以分功能進(jìn)行購買的，那有些企業(yè)可能只需要單獨(dú)幾個(gè)模塊，在報(bào)價(jià)上就會(huì)相對(duì)比較便宜，當(dāng)然也有一些企業(yè)追求人力資源管理一體化，所以他們的需求更傾向于人力資源管理系統(tǒng)軟件全模塊功能。那全模塊的系統(tǒng)軟件價(jià)格一般都是幾十萬以上，當(dāng)然需求復(fù)雜的企業(yè)，想要定制一些個(gè)性化功能的話，價(jià)格可達(dá)到上百萬。
2.人力資源管理系統(tǒng)軟件報(bào)價(jià)包括哪些內(nèi)容？服務(wù)費(fèi)用
無論是SaaS類型的人力資源管理系統(tǒng)軟件，還是本地私有化部署的系統(tǒng)軟件，它們的報(bào)價(jià)都會(huì)包含服務(wù)費(fèi)用。只不過，SaaS類型的系統(tǒng)軟件，其服務(wù)費(fèi)用相對(duì)比較隱秘，一般納入功能費(fèi)用進(jìn)行綜合計(jì)算。但本地私有化部署的人力資源管理系統(tǒng)軟件的服務(wù)費(fèi)用不同，它會(huì)很明顯地出現(xiàn)在合同報(bào)價(jià)細(xì)節(jié)中。同時(shí)因?yàn)樗鼘儆谝淮涡再I斷類型，所以廠商一般只會(huì)提供一年免費(fèi)服務(wù)時(shí)長，當(dāng)超過時(shí)長范圍，廠商會(huì)根據(jù)合同金額進(jìn)行一定比例服務(wù)費(fèi)用收取。所以這點(diǎn)企業(yè)要跟廠商確定好相應(yīng)的比例和具體服務(wù)時(shí)間。
3.人力資源管理系統(tǒng)軟件報(bào)價(jià)包括哪些內(nèi)容？實(shí)施費(fèi)用
不同城市，由于人才成本不同，所以實(shí)施費(fèi)用往往也會(huì)有所差異。有些城市1/人天實(shí)施費(fèi)用可能在2000-2500元之間，也有一些比較發(fā)達(dá)的城市，其實(shí)施費(fèi)用在2500-3000不等，所以這都要企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行考察，看看廠商所給予的實(shí)施費(fèi)用是否合理。
4.人力資源管理系統(tǒng)軟件報(bào)價(jià)包括哪些內(nèi)容？集成費(fèi)用
對(duì)于追求一體化的中大型企業(yè)來講，他們往往有系統(tǒng)集成要求，所以相應(yīng)地就會(huì)產(chǎn)生集成費(fèi)用。那對(duì)于API體系比較成熟的人力資源管理系統(tǒng)軟件廠商來講，他們的集成費(fèi)用就會(huì)相對(duì)較低。當(dāng)然，也有一些廠商由于集成經(jīng)驗(yàn)不豐富，所以需要投入更多的人力和時(shí)間來開發(fā)相應(yīng)的接口，這時(shí)廠商開發(fā)所花費(fèi)的成本就會(huì)加在企業(yè)報(bào)價(jià)上。
綜上，人力資源管理系統(tǒng)軟件報(bào)價(jià)一般就包括以上這些內(nèi)容，當(dāng)然也有一些廠商會(huì)有其它收費(fèi)細(xì)節(jié)，這些都要企業(yè)去進(jìn)行深入考察才能發(fā)現(xiàn)，這里就不進(jìn)行闡述了。
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