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好用的eHR系統(tǒng)有哪些？eHR系統(tǒng)主要功能模塊有：檔案管理，請假、加班管理，調(diào)崗管理，合同管理，考勤管理，招聘管理，薪資管理，培訓管理，社保管理，入職管理，晉升管理等。目前國內(nèi)企業(yè)愿意為eHR系統(tǒng)買單的蠻多為互聯(lián)網(wǎng)公司，比如阿里巴巴、騰訊、美團等企業(yè)，當然還有一些傳統(tǒng)的企業(yè)，比如餐飲、服飾、零售等連鎖企業(yè)也在逐漸在改變。隨著中國人力資源信息化市場的逐步擴大，相信未來會有更多的企業(yè)采用eHR系統(tǒng)。
好用的eHR系統(tǒng)有哪些？其實系統(tǒng)好不好主要結(jié)合自己單位的實際情況，一般選擇eHR系統(tǒng)可從以下幾個方面考慮：
1.功能：能否解決目前管理痛點，滿足單位的實際需求；此外一些個性化的細節(jié)設(shè)置也不容忽視；
2.操作性：是否簡單易用，這樣才能更高效，也節(jié)省培訓成本；
3.服務保障：這一點在選系統(tǒng)的時候也很重要，服務很差即使廉價買來后續(xù)使用也會很糟心；
4.價格：畢竟單位也要考慮成本的，目前市面上人事系統(tǒng)價格參差不齊，很多虛要價的。
以上就是好用的eHR系統(tǒng)有哪些的全部內(nèi)容了，想選擇一款適合自己公司的eHR系統(tǒng)，就要先分析清楚自己公司想要用eHR系統(tǒng)解決哪些問題、公司的規(guī)模以及發(fā)展階段、人事部的人數(shù)及分工情況、公司當下愿意花費的數(shù)額范圍。只有綜合這4點，再去比對各個eHR系統(tǒng)的優(yōu)劣勢，才能選出合適自己公司的那一款。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
