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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
如今，企業(yè)規(guī)模日益壯大，市場競爭愈發(fā)激烈，人力資源管理對于企業(yè)成功至關(guān)重要。人事系統(tǒng)作為輔助企業(yè)高效利用人力資源的工具，它具備豐富的功能模塊。那么，人事系統(tǒng)有哪些基本功能呢？
人事系統(tǒng)功能：人事基礎(chǔ)
人事基礎(chǔ)是人事系統(tǒng)的核心功能，涵蓋員工入職離職、社保底薪、合同、職位變動、員工信息等方面。該功能支持一鍵導(dǎo)入、在線批量維護等操作，方便企業(yè)管理大量員工信息，特別適用于員工數(shù)量龐大、離職率較高的大中型企業(yè)，如制造業(yè)。
人事系統(tǒng)功能：薪酬管理
薪酬管理對員工而言至關(guān)重要，對于人力資源管理也極為重要。人事系統(tǒng)可以提高薪酬核算的效率和準確性，避免傳統(tǒng)手工計算時的低效和較大誤差。
人事系統(tǒng)功能：培訓(xùn)管理
人事系統(tǒng)協(xié)助企業(yè)制定和執(zhí)行整體培訓(xùn)計劃，實現(xiàn)培訓(xùn)資源整合。通過對培訓(xùn)過程的全面控制，系統(tǒng)能夠最大限度地提高培訓(xùn)效率，增強培訓(xùn)效果，降低培訓(xùn)成本，拓展培訓(xùn)范圍，滿足員工個性化培訓(xùn)需求，實現(xiàn)企業(yè)差異化培訓(xùn)管理。
人事系統(tǒng)功能：招聘管理
人事系統(tǒng)利用多維人才篩選、多部門協(xié)作和流程管理設(shè)計，整合網(wǎng)絡(luò)元素，實現(xiàn)應(yīng)聘者、用人部門和人力資源部門之間的良好互動。這有助于降低人力資源部門的工作負擔，協(xié)助企業(yè)招聘合適的人才。
人事系統(tǒng)功能：考勤管理
人事系統(tǒng)支持多模式、多班次考勤安排，例如三班制等。系統(tǒng)還能靈活設(shè)置各種考勤方式，如刷卡、指紋、掌紋、人臉等，并加強休假、曠工、加班與項目之間的聯(lián)動關(guān)系管理。此外，系統(tǒng)嚴格控制休假順序，靈活定義休假發(fā)放時間和分配機制，以及加班項目與休假項目間的平衡關(guān)系。
人事系統(tǒng)功能：人才評估
近年來，人才評估功能在人事系統(tǒng)中日益受到重視。人事系統(tǒng)可以根據(jù)評估結(jié)果為員工貼上不同的標簽，并依據(jù)這些結(jié)果制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，充分發(fā)揮員工的潛能。
以上就是人事系統(tǒng)有哪些基本功能？的全部內(nèi)容了。人事系統(tǒng)通過其豐富的功能模塊，能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)更為高效和便捷的人力資源管理。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，我們有理由期待人事系統(tǒng)未來將擁有更多創(chuàng)新功能，以滿足不同企業(yè)的需求。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
