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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
考勤管理是企業(yè)的基礎(chǔ)管理制度，確保員工按時到達工作場所并完成工作任務(wù)。這包括員工打卡、遲到早退、曠工、請假、下班接班，以及加班等。通過使用考勤打卡系統(tǒng)，企業(yè)可以有效地減少員工的缺勤問題，確保工作時間的準確性，因此考勤打卡系統(tǒng)的應(yīng)用范圍非常廣泛。
然而，企業(yè)目前經(jīng)常面臨許多考勤管理問題，如員工錯過打卡或代替他人打卡的情況頻繁發(fā)生，導(dǎo)致大量的遲到和早退；考勤數(shù)據(jù)龐大復(fù)雜，給企業(yè)的人力資源部門帶來了極大的核算難度；假期、加班和休假的管理及其計算混亂，使工時的計算變得困難。為解決這些問題，企業(yè)可以根據(jù)自身需求制定并使用標準的考勤打卡系統(tǒng)。下面是考勤打卡系統(tǒng)的幾個核心功能：
簽到：考勤打卡系統(tǒng)最關(guān)鍵的部分是上下班打卡，打卡方式有很多種，適用于不同的場景。例如，可以使用手機APP定位+攝像頭簽到，手機APP連接WiFi簽到，人臉識別+體溫簽到，指紋簽到，NFC卡打卡等方式，其中手機定位+照片打卡適用于現(xiàn)場工作人員打卡，其他類型適用于指定工作場所打卡。企業(yè)可根據(jù)自身情況對不同崗位采用不同的考勤方式。
日程管理：日程管理是考勤打卡系統(tǒng)的核心功能之一。由于許多企業(yè)采用多班輪換制度以提高產(chǎn)量和設(shè)備利用率，因此也需要多班制的管理?？记诖蚩ㄏ到y(tǒng)的日程管理功能可以適應(yīng)多班輪換的情況，在指定的考勤時間內(nèi)綁定員工信息，自動識別該班次的員工考勤信息。
考勤管理：考勤打卡系統(tǒng)支持假期管理、調(diào)動管理、請假管理、補班管理、補卡審批等功能，企業(yè)可根據(jù)自身情況靈活安排假期和工作時間，不影響考勤數(shù)據(jù)的準確性，也不受法定節(jié)假日影響。此外，員工忘記打卡導(dǎo)致的曠工數(shù)據(jù)也可以得到妥善處理。
員工信息管理：員工信息管理是考勤打卡系統(tǒng)的基礎(chǔ)。每個員工的基礎(chǔ)信息、職位和班次都會記錄在其中。最終，考勤信息與員工信息關(guān)聯(lián)起來，形成一個完整的考勤打卡系統(tǒng)。
考勤報告：考勤打卡系統(tǒng)可以根據(jù)公司的需求生成月度和季度考勤報表，還可以自定義時間范圍，通過分析每季度的考勤數(shù)據(jù)幫助企業(yè)調(diào)整上下班時間，使企業(yè)的考勤管理更加人性化。員工也可以通過自助APP查詢自己的考勤數(shù)據(jù)，如前一天的考勤數(shù)據(jù)、當月的考勤數(shù)據(jù)等，以便在錯過打卡時進行補卡。
以上就是市面上常見的考勤打卡系統(tǒng)都有哪些？的全部內(nèi)容了。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
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