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行業(yè)資訊
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考勤數(shù)據(jù)處理麻煩？智能化考勤軟件實現(xiàn)效率管理！上班打卡，對于職場人來說幾乎是每天必做的事，同時這也是公司考勤、企業(yè)管理的一項重要工作，但是員工的考勤管理在很多企業(yè)都是一個難題，考勤統(tǒng)計麻煩，而且費時間，每日考勤弄完，還要統(tǒng)計月度的，有員工突然要查他考勤，還得慢慢找。
從最初的簽到打卡到指紋打卡、IC卡打卡再到釘釘?shù)囊绘I打卡，各類考勤管理迭代得愈發(fā)先進，但是卻依然存在考勤管理的不人性化、不便捷化的問題。隨著大多數(shù)企業(yè)的快速發(fā)展及移動辦公概念的興起，傳統(tǒng)的考勤方式已然不能滿足提高工作效率和人性化管理的需求。通過分析和總結(jié)，企業(yè)考勤管理的現(xiàn)狀與難點大概有一下幾點：
1、企業(yè)的總考勤管理要負責公司所有人員的考勤規(guī)則定義、人員排班、考勤日處理、考勤異常信息維護、考勤數(shù)據(jù)匯總。
2、隨著各部門實際業(yè)務(wù)需要經(jīng)常需要內(nèi)部調(diào)班，總考勤數(shù)據(jù)無法對各部門進行及時的人員排班與調(diào)排處理。
3、日常的人員考勤請假等單據(jù)主要是以口頭或紙面資料審批，總考勤人員每天要處理大量的異常單據(jù)的錄入；
4、考勤日處理下發(fā)到各部門上報考勤信息不及時、準確性不高，工作難度太大。
5、員工日常請假或異常單據(jù)的審批時效慢，月末人力資源部匯總考勤數(shù)據(jù)難度加大。給人事造成了很大的困擾。
在制造業(yè)更大問題是：生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)不固定，人員排班作業(yè)需要隨時調(diào)整。
智能化考勤軟件助力企業(yè)實現(xiàn)效率管理，以下是考勤軟件功能分享：
1、敏捷假勤方案
兼容多套考勤方案，可實現(xiàn)復雜的個性化考勤、加班、調(diào)休規(guī)則，實現(xiàn)部門、崗位及人員的考勤差異化管理
支持手機、指紋、網(wǎng)頁等打卡方式，及拍照、wifi等校驗方式，滿足多種打卡場景
HR可靈活定義年假、哺乳假等個性化假期方案以及假期余額兌換規(guī)則，余額自動關(guān)聯(lián)請假、調(diào)休審批流程，支持假期余額預警提醒
2、智能排班管理
智能化自動排班，系統(tǒng)可根據(jù)合規(guī)性要求、班次條件及員工可用時間自動排班
靈活向?qū)脚虐?，HR可自定義排班規(guī)則，支持行政班、個體輪班、班組輪班、隨機排班、自動抓班、劃線排班等多種排班規(guī)則
勞動工時智能校驗核算，保障用工合規(guī)性，輔助企業(yè)合理排班
員工調(diào)班、換班、跨店支援等流程智能關(guān)聯(lián)員工班次信息，靈活把控企業(yè)用工變化
3、勞動工時管理
系統(tǒng)滿足標準工時制、彈性工時制與綜合工時制等多種工時管理
智能采集員工勞動工時，支持動態(tài)查看員工工時利用率以及工時統(tǒng)計，輔助HR找到最優(yōu)排班方案，合理調(diào)配人力資源
勞動工時智能校驗，避免超長加班，保障工時合規(guī)性，輔助企業(yè)合理排班
4、實時考勤分析
考勤打卡數(shù)據(jù)、考勤流程數(shù)據(jù)均可實時統(tǒng)計，幫助HR動態(tài)掌握全員考勤狀態(tài)，解決考勤監(jiān)管難題
可按企業(yè)需求自動生成考勤日報、月報、考勤異常、加班工時、延時工時、工時成本等主題報表，幫助企業(yè)精準定位考勤問題
可視化勞動力分析看板，支持多種勞動力分析模型，驅(qū)動企業(yè)智慧決策
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
