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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
最近遇到不少企業(yè)咨詢建人力資源管理信息系統(tǒng)的事兒，但經常一上來就要報價，但其實人力資源管理系統(tǒng)ehr不（一定）是一個“標準化產品”，不跟空調、電視機一樣可以標價出售，需要徹底了解用戶的需求以后才能有具體的報價。那么，需要了解哪些需求才能得出人力資源管理系統(tǒng)ehr的最終報價呢？
企業(yè)人力資源數字化轉型是需要投入一定的成本，但目前市面上的人力資源管理系統(tǒng)ehr選擇較多，不同廠商之間價格差別也大。目前一套人力資源管理系統(tǒng)ehr普遍的價格在幾萬到幾十萬之間不等，也有上百萬的軟件價格，價格主要收到以下方面因素影響：
1、人力資源管理系統(tǒng)ehr部署方式：
目前人力資源管理系統(tǒng)ehr有兩種主要類型，一種是傳統(tǒng)主流的本地化部署形式，還有一種新興的SAAS租賃的部署形式。本地化部署的人力資源管理系統(tǒng)ehr價格較高，一次性購買永久使用，所以前期投入成本較大，但整體安全性和穩(wěn)定性高，支持定制化服務，適合于中大型企業(yè)選擇。SaaS系統(tǒng)是采用租賃的形式，前期價格較低，功能較為常規(guī)，數據存放在服務商的服務器中，有一定的安全風險，比較適合中小企業(yè)選擇。
2、人力資源管理系統(tǒng)ehr功能模塊：
影響人力資源管理系統(tǒng)ehr價格主要的因素是功能需求，隨著信息化技術的進步，目前人力資源管理系統(tǒng)ehr功能十分全面完善，但是很多企業(yè)并不會全模塊進行購買，上線全模塊成本高，而且項目風險大。所以企業(yè)第一期往往都是選擇企業(yè)所需的幾個功能模塊，模塊的選擇就對系統(tǒng)價格有較大影響，而且各個企業(yè)的管理體系和需求有所差異，所以有時還需要進行功能定制，這也都會增加系統(tǒng)的費用。
3、硬件配套和實施：
人力資源管理系統(tǒng)ehr不是簡單安裝就能用，是需要經過實施部署上線的，所以人力資源管理系統(tǒng)ehr價格中亦會涉及實施的費用，系統(tǒng)上線功能模塊越多，企業(yè)員工規(guī)模越大，這都會增加實施的工作量，影響實施人天費用。同時人力資源管理系統(tǒng)ehr一般還需要搭配相應的硬件設備來完成一些功能的應用，例如考勤設備、高拍儀、消費機，如硬件設備需要人力資源管理系統(tǒng)ehr廠商一并提供，這都會增加人力資源管理系統(tǒng)ehr費用。
人力資源管理系統(tǒng)ehr建設得多少錢這并沒有準確答案，幾萬到幾十萬之間不等，這需要企業(yè)身先了解自己的功能需求明細，然后計算系統(tǒng)報價。
建議企業(yè)在購買HR人事管理軟件前進行充分的市場調查和比較，了解不同軟件的特點和優(yōu)勢。同時，也可以和軟件供應商進行深入溝通，了解其技術實力和服務水平，這樣購買到的軟件能夠真正滿足企業(yè)的需求并為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)
