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招聘是發(fā)展業(yè)務(wù)的關(guān)鍵因素。但隨著企業(yè)招聘需求的日益增長，招聘人員的工作負擔(dān)也日益加重。不難發(fā)現(xiàn)，如今很多企業(yè)開始引入或正在廣泛使用招聘管理軟件來協(xié)助團隊完成任務(wù)。
2021-12-09
招聘就是通過一定的渠道和方式從外部吸引人才，滿足企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)對人才的需求，任何企業(yè)都是要進行招聘的，而招聘工作的結(jié)果直接關(guān)系到企業(yè)人才需求能否得到滿足，有些企業(yè)為了能夠提高招聘的效率，會使用專門的hr招聘管理軟件。
2021-12-09
招聘軟件有哪些？招聘管理系統(tǒng)分多種，很多企業(yè)都會選功能性需求滿足度高、能和主流的HR、OA還有釘釘、企業(yè)微信等打通，可以定制、性價比又比較高的。不同產(chǎn)品的主要目標(biāo)用戶人群有一定差異，有的側(cè)重資金預(yù)算充足的大中型企業(yè)，有的側(cè)重小微企業(yè)……大多數(shù)廠商都提供演示體驗服務(wù)，建議企業(yè)選購招聘軟件一定先體驗、后購置。因為我們選擇一個系統(tǒng)會使用很久，而不同系統(tǒng)的使用風(fēng)格真的有很大差異。所以價格只是一方面，自己能否用得順手，也是非常重要的一個篩選標(biāo)準(zhǔn)。那么，招聘軟件的好處有哪些？真的能提升企業(yè)招聘效率嗎？
2021-10-27
人才已經(jīng)成為企業(yè)競爭的核心，很多企業(yè)雖然在招聘方面投入大量成本，但是招聘效率依然比較低下，所以很多企業(yè)開始需求專業(yè)的招聘軟件，但是招聘軟件的選擇上也需要能夠滿足企業(yè)需求。
2021-10-12
智能招聘管理系統(tǒng)哪家好？目前市面上不同廠商的招聘管理系統(tǒng)大部分功能都一致，功能一般都涵蓋了招聘渠道管理、人才庫管理、招聘流程管理、數(shù)據(jù)分析、人才測評等功能，主要是看系統(tǒng)的穩(wěn)定性、延展性、價格這幾個方面。不同規(guī)模的公司對于招聘管理分別有自己的解決辦法，絕大多數(shù)企業(yè)都會選擇第三方的系統(tǒng)，只有個別企業(yè)才會自己內(nèi)部開發(fā)，但這方面需要花費大量的人力物力時間成本，所以在選擇招聘管理系統(tǒng)的時候，國內(nèi)哪個廠商比較靠譜一點。
2021-09-16
怎么看企業(yè)招聘管理系統(tǒng)是否專業(yè)且好用？
隨著企業(yè)不斷發(fā)展，企業(yè)對人才需求逐年增大，企業(yè)招聘管理系統(tǒng)市場也呈現(xiàn)跨越式增長，以至于招聘管理軟件供應(yīng)商不斷涌現(xiàn)，那么，在眾多的招聘管理軟件品牌中，怎么看企業(yè)招聘管理系統(tǒng)是否專業(yè)是否好用呢？
2021-04-25
招聘管理系統(tǒng)好用嗎？如何利用系統(tǒng)管理企業(yè)招聘
傳統(tǒng)的線下招聘無非就是到各大校園、人力市場等區(qū)域開展招聘會，但往往線下招聘會耗費大量的人力和財力，加上現(xiàn)在的年輕人對需要趕赴現(xiàn)場的招聘會越來越無感了，所以便捷的在線招聘成為新的潮流趨勢。事實上，企業(yè)的競爭就是人才之間的競爭，各大企業(yè)都求賢若渴，想要快速找到與企業(yè)要求匹配的人才，而這往往需要企業(yè)擴大招聘范圍，從而來得到更多面試候選人。那當(dāng)候選人過多時，就需要一套ehr系統(tǒng)來進行協(xié)助了。否則，沒有招聘管理系統(tǒng)助力的人工招聘只會把HR累垮，并且還不能提高招聘效率。那么，如何利用ehr軟件來管理企業(yè)招聘呢？
2020-08-12
企業(yè)進行招聘管理系統(tǒng)軟件選型時需要考慮什么？
當(dāng)今世界，企業(yè)競爭的優(yōu)勢往往在于人才的競爭，對于企業(yè)而言，優(yōu)秀的人才不僅能夠為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，有時還能成為企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵所在。而招聘作為發(fā)展優(yōu)秀人才的關(guān)鍵渠道，也在企業(yè)中發(fā)揮著主導(dǎo)性的作用。但由于近年來企業(yè)招聘需求的日益增長，HR的工作負擔(dān)也在日益加重，所以不難發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)都在開始引入或者已經(jīng)廣泛使用招聘管理系統(tǒng)軟件來協(xié)助HR實現(xiàn)招聘事務(wù)的高效管理和減輕工作負擔(dān)。
2020-08-11
招聘管理系統(tǒng)日益普及，之所以得到越來越多的企業(yè)青睞，那就證明了招聘軟件是切切實實給企業(yè)帶來實際效益的。那么，如何挑選招聘系統(tǒng)呢？主要從以下幾個方面進行評估。
2019-08-02
招聘管理系統(tǒng)選型怎么做？三大關(guān)鍵點必看
招聘，從接收各個部門的招聘需求，到發(fā)布招聘信息，到篩選審閱簡歷，到約見面試，到最后的篩選人才，整個過程是比較長的，較為復(fù)雜。招聘管理軟件能夠通過實現(xiàn)招聘的信息化管理從而提升企業(yè)招聘工作的效率。招聘管理系統(tǒng)將整個招聘過程自動化，并且簡化招聘流程，還能提供強大的簡歷搜索功能，讓企業(yè)更方便地找到合適的人才。
2019-07-05
體驗更好的人力資源數(shù)字化系統(tǒng):
