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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
招聘軟件有哪些？招聘管理系統(tǒng)分多種，很多企業(yè)都會選功能性需求滿足度高、能和主流的HR、OA還有釘釘、企業(yè)微信等打通，可以定制、性價比又比較高的。不同產(chǎn)品的主要目標(biāo)用戶人群有一定差異，有的側(cè)重資金預(yù)算充足的大中型企業(yè)，有的側(cè)重小微企業(yè)……大多數(shù)廠商都提供演示體驗服務(wù)，建議企業(yè)選購招聘軟件一定先體驗、后購置。因為我們選擇一個系統(tǒng)會使用很久，而不同系統(tǒng)的使用風(fēng)格真的有很大差異。所以價格只是一方面，自己能否用得順手，也是非常重要的一個篩選標(biāo)準(zhǔn)。那么，招聘軟件的好處有哪些？真的能提升企業(yè)招聘效率嗎？
1.加快招聘速度
由于線上自動化的操作，大大節(jié)省了招聘人員處理繁瑣事務(wù)性工作的時間，縮短簡歷預(yù)判篩選的時間，Web端、手機端隨時隨地進行職位操控，從而大大加快了招聘到崗的速度。
2.提升招聘質(zhì)量
在招聘過程中，面試官的信息流轉(zhuǎn)非常重要，如果沒有招聘軟件，只能手寫面試意見表，因此信息也會有缺失，且無法沉淀?？梢詫⑺忻嬖囘^程和結(jié)果信息沉淀在線上，并且能夠及時追蹤候選人的進展。HR和面試官不斷復(fù)盤面試情況、清晰人才畫像，從而有助于招聘質(zhì)量的提升。
3.把控招聘進程，全公司協(xié)同招聘
人力資源部門和用人部門、公司領(lǐng)導(dǎo)可通過招聘軟件隨時查看職位進展、人選簡歷、面試反饋等信息，節(jié)省跨部門溝通的時間。
4.打造公司人才金庫
將公司本地歷史簡歷、獵頭推薦簡歷、外部渠道獲取簡歷、內(nèi)部推薦簡歷等分類歸納到招聘管理系統(tǒng)中，定期復(fù)盤，打造公司人才金庫。
5.數(shù)據(jù)分析為決策提供依據(jù)
候選人分析、投入產(chǎn)出分析、工作效能分析等，可以招聘規(guī)劃、招聘人員配置的時候起到指導(dǎo)意義。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
