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?民主測評是什么意思？對于國企事業(yè)單位的員工來講，他們都有可能會參與到民主測評當(dāng)中，那民主測評是什么意思？在參與民主測評時又要保持什么樣的公心呢？
1.民主測評是什么意思？
民主測評是干部考核的一個重要環(huán)節(jié)，也是很多地方和部門年度考核普遍開展的一項工作內(nèi)容。民主測評，一般是指考察干部時，在一定范圍內(nèi)了解干部群眾對考察對象評價意見的一種方法。民主測評一般由考察組主持。傳統(tǒng)采取書面測評形式，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，采用電子化測評方式，大大提高了測評的工作效率。測評工作請參加測評人員對考察對象的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)情況，按照具體測評項目和一定分值作出評價，或者直接對考察對象作出優(yōu)秀、稱職、基本稱職或者不稱職等次的評價。參加測評人員的范圍參照《干部任用條例》規(guī)定的個別談話和征求意見的范圍確定。
2.參與民主測評要保持什么樣的公心？
在現(xiàn)實中，少數(shù)單位選拔任用干部，預(yù)提對象從工作能力到作風(fēng)都很優(yōu)秀，組織人事部門到單位考察民主測評時，總有人搞無中生有，測評屢屢受阻不能通過；有的同志干得很出色，為單位建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，成績可圈可點(diǎn)，但測評結(jié)果卻是“基本稱職”甚至“不稱職”。一次測評投票既能反映一個人的人品和修養(yǎng)，也能反映一個單位的風(fēng)氣和團(tuán)結(jié)。民主測評必須堅持公心為上，不能摻雜個人恩怨和感情色彩。
（1）筑牢客觀公正的公心。公心能體現(xiàn)一個人的氣度和修養(yǎng)，有公心的人，往往能夠真實客觀地看人看事，不計名利得失，不講個人恩怨。參加民主測評投票是符合條件的每個同志的權(quán)利，在行使這一權(quán)利時必須堅持實事求是原則，把真實客觀、公正準(zhǔn)確評價放在第一位。在選人用人考核干部民主測評和年度考核民主測評工作中，一定要本著對別人、對自己、對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，真正行使好權(quán)利，客觀公正地投好神圣的一票。
（2）懷有發(fā)揚(yáng)民主的公心。在民主測評中，要堅持民主集中制原則。為避免民主測評中的拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙或弄虛作假等不良現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合每位同志在本年度對單位做出的工作實績和綜合表現(xiàn)，先充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛聽取意見，后由班子集體研究決定。對測評中出現(xiàn)的個別同志評定等次不符合實際的情況，要及時予以糾正。
（3）保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓?。干部就要有?dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。在民主測評中，領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)精神。只有具備了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，才能在困難矛盾面前不縮手，在歪風(fēng)邪氣面前不低頭，在問題失誤面前不諉過，堅守為官底線，實現(xiàn)人生價值。要自覺帶頭踐行擔(dān)當(dāng)精神，勇于制止民主測評中的“歪風(fēng)邪氣”，對做出重大貢獻(xiàn)的同志予以充分肯定、理直氣壯地表彰獎勵，不斷形成弘揚(yáng)正氣、懲治歪風(fēng)的良好風(fēng)氣。
總之，想要讓民主測評發(fā)揮其應(yīng)有的價值，就要保持客觀公正、民主且敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓?，這樣才能選出更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子為社會、人民和國家做出更大的貢獻(xiàn)。
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