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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
考勤一直是企業(yè)的核心管理問題，每個企業(yè)都希望自己的考勤管理能做到盡善盡美。然而在企業(yè)快速發(fā)展，企業(yè)結構的優(yōu)化升級，許多企業(yè)的考勤卻還停留在就是的手工傳統(tǒng)打卡中。有的企業(yè)雖然換上了相應的考勤機應用，然而考勤機故障、上班扎堆打卡、數(shù)據(jù)真實性難以判別的苦惱依舊困擾著眾企業(yè)。那么，移動考勤系統(tǒng)和傳統(tǒng)考勤相比，優(yōu)勢又是什么呢？
一、移動考勤系統(tǒng)的便捷性
現(xiàn)在，隨著人力資源管理系統(tǒng)的發(fā)展，配套的考勤管理針對性地發(fā)展處新的科技——移動考勤系統(tǒng)?，F(xiàn)在的移動考勤大多是指員工利用手機的系統(tǒng)客戶端實現(xiàn)員工隨時隨地的便捷打卡。對比與傳統(tǒng)考勤，其便捷性對無論是員工還是企業(yè)都有著壓到性的優(yōu)勢。
對員工而言，免除了考勤機失靈帶來無故的缺打卡，通過系統(tǒng)的移動考勤，員工能在自己手機上第一時間得知自己是否打卡成功，也能在系統(tǒng)上隨時了解自己的考勤情況。同時，有效避免一些不必要的意外帶來的擦點遲到。
二、移動考勤系統(tǒng)的精準性
對企業(yè)而言，移動考勤系統(tǒng)可以精準的考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，員工的每個考勤數(shù)據(jù)都能實時上傳到系統(tǒng)中，在系統(tǒng)中實現(xiàn)精準工時計算，減輕人力資源管理部門的壓力。其次，由于移動考勤運用的是員工的個人手機，基本是一人一機，免除了企業(yè)的考勤機購買和維護的支出。最后移動考勤在集團企業(yè)中更是能以基站建立實現(xiàn)管理的集中和成本的降低。
三、總結
總的來說，除了在手機上，企業(yè)還能通過電腦網(wǎng)頁實現(xiàn)移動考勤，這能更適應一些對考勤管理更為嚴格的企業(yè)。在節(jié)奏加快的當下，移動考勤系統(tǒng)所帶來的便利都表明著企業(yè)將會對傳統(tǒng)考勤say out，而對移動考勤say in。
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紅海云，作為專業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)供應商，不僅有豐富的人力資源數(shù)字化解決方案經(jīng)驗，深刻了解移動考勤系統(tǒng)和傳統(tǒng)考勤相比，優(yōu)勢是什么等問題，還擁有能夠覆蓋組織人事、考勤、薪資、招聘、績效等人力資源業(yè)務全流程的成熟產(chǎn)品體系。
