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行業(yè)資訊
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國內和國外的人力資源管理系統(tǒng)排名推薦非常多，看得人眼花繚亂，到底哪家靠譜呢？到底哪種類型的人力軟件廠商最好用呢？其實，人力軟件廠商百家千家，也不過是四種類型而已。下面為大家歸類了一下目前市面上能看到的人力資源管理系統(tǒng)廠商類型，客觀分析一下各種類型廠商的優(yōu)缺點，從而幫助大家更好地找到最適合自己的人力資源管理系統(tǒng)軟件。
人力資源管理系統(tǒng)排名Top4：互聯(lián)網(wǎng)思維運營廠商
互聯(lián)網(wǎng)思維運營廠商，通過將互聯(lián)網(wǎng)思維運用在2B市場，產(chǎn)品高度標準化，雖然以低價、免費，吸引客戶，但是相應的系統(tǒng)產(chǎn)品功能簡單，無法滿足企業(yè)深層次的人力資源管理系統(tǒng)需求。
人力資源管理系統(tǒng)排名Top3：國外人力資源管理系統(tǒng)廠商
國外人力資源管理系統(tǒng)廠商主要服務于跨國型外企在中國的分支機構，他們在集團化管控方面積累豐富的經(jīng)驗，擁有完整體系的方法論，但是他們的思維方式不容易在中國落地。其次，價格昂貴，操作方式不太符合國內用戶使用習慣等，一些企業(yè)在引入“高大上”的系統(tǒng)后，卻束之高閣。
人力資源管理系統(tǒng)排名Top2：國內綜合廠商
綜合型軟件服務商，其產(chǎn)品覆蓋財務系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)等多個領域。他們的優(yōu)勢在于大客戶服務能力強，可以滿足多元化需求，但同時因為這類軟件廠商的產(chǎn)品線很長，對于服務往往沒有深耕，在靈活性、個性化上略顯不足。
人力資源管理系統(tǒng)排名Top1：專業(yè)的ehr服務廠商
在國內和國外的人力資源管理系統(tǒng)排名推薦里面，以紅海云為代表的專業(yè)的ehr服務廠商在專業(yè)性方面往往有著更大的優(yōu)勢，因為只有專業(yè)的ehr服務廠商才能真正站在客戶的角度，從企業(yè)的人力資源管理需求出發(fā)，幫助企業(yè)進行客觀、完善的系統(tǒng)規(guī)劃，在客戶自身需求與主流系統(tǒng)解決方案之間找到最佳結合點，從而研發(fā)出真正滿足企業(yè)當前的個性化需求，并能夠滿足企業(yè)未來發(fā)展需要的ehr軟件。
