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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
為全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署,江門市人社局發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)江門市進(jìn)一步做好穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)工作實(shí)施方案的通知》以務(wù)實(shí)管用的真招實(shí)招,服務(wù)企業(yè)用工,促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定。那么,針對(duì)這項(xiàng)人力資源管理福利政策,HR該知道哪些內(nèi)容呢?
1.HR需知江門市就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼聘(錄)用見習(xí)生手續(xù)
(1)見習(xí)生對(duì)象與見習(xí)期限
①見習(xí)生對(duì)象:離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(已取得高校畢業(yè)證書)和16-24歲失業(yè)青年(已辦理失業(yè)登記)。
②見習(xí)期限:一般為3-12個(gè)月,具體可根據(jù)見習(xí)人員特點(diǎn)和崗位要求合理確定。
(2)見習(xí)手續(xù):
①簽訂協(xié)議:就業(yè)見習(xí)基地聘(錄)用見習(xí)生的,應(yīng)與其簽訂《江門市見習(xí)生見習(xí)協(xié)議書》(附件1)。
②網(wǎng)上備案:用人單位與見習(xí)人員簽訂協(xié)議后的5個(gè)工作日內(nèi)登陸:江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:https://rsfw.jiangmen.cn/Jmqyfwpt/index.do)
③考核監(jiān)督:見習(xí)期滿,就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)對(duì)其進(jìn)行考核鑒定,并出具《江門市就業(yè)見習(xí)鑒定表》(附件2)一式兩份,1份送見習(xí)生人事檔案管理部門存入其檔案,1份交見習(xí)生應(yīng)聘時(shí)提供給招聘單位參考。見習(xí)期滿后被就業(yè)見習(xí)基地聘(錄)用的,就業(yè)見習(xí)基地要及時(shí)與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2.HR需知的江門市就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼補(bǔ)助及待遇
(1)見習(xí)生見習(xí)期間,可享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。見習(xí)補(bǔ)貼由見習(xí)單位和政府共同承擔(dān),其中政府按我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長為12個(gè)月。
(2)生活補(bǔ)貼按月發(fā)放,政府承擔(dān)部分由就業(yè)見習(xí)單位先行墊付,見習(xí)期滿后1年內(nèi)由就業(yè)見習(xí)單位申請(qǐng),實(shí)際見習(xí)期不能少于3個(gè)月,市人力資源社會(huì)保障部門審核通過后按規(guī)定將資金撥付到單位銀行賬戶。見習(xí)期間,見習(xí)單位應(yīng)為見習(xí)生購買人身意外傷害保險(xiǎn)(保險(xiǎn)憑證要有被保險(xiǎn)人的姓名、身份證號(hào)碼、保險(xiǎn)有效期等事項(xiàng))。
(3)對(duì)用人單位在見習(xí)期滿后吸納見習(xí)者穩(wěn)定就業(yè)并按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上,按每人3000元給予用人單位吸納就業(yè)補(bǔ)貼。如見習(xí)者屬于就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困戶家庭成員、低保對(duì)象或殘疾人的,見習(xí)期間由就業(yè)補(bǔ)助資金按每月500元給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。
3.HR需知的江門市就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼注意事項(xiàng)
(1)見習(xí)期間,用人單位要幫見習(xí)人員購買人生意外險(xiǎn)(見習(xí)期間要包含在意外險(xiǎn)的保險(xiǎn)期內(nèi))
(2)畢業(yè)兩年的高校生是指全日制大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生;
(3)16-24歲失業(yè)青年,是指已經(jīng)在人社所辦理失業(yè)登記的人員;
最后,HR需要注意:當(dāng)見習(xí)生見習(xí)期滿,企業(yè)可以登錄江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:https://rsfw.jiangmen.cn/Jmqyfwpt/index.do)申請(qǐng)補(bǔ)貼 ,不須再提交紙質(zhì)資料。江門市就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于見習(xí)期滿1年內(nèi)提出,并按照系統(tǒng)要求上傳相關(guān)資料。綜上,HR在了解一項(xiàng)人力資源管理福利政策內(nèi)容時(shí),不能僅僅只關(guān)注補(bǔ)貼的金額以及條件,同時(shí)對(duì)于補(bǔ)貼的相關(guān)申請(qǐng)程序、注意事項(xiàng)等等,這樣才能真正把控好政策的重要信息,從而更快速地做好申請(qǐng)準(zhǔn)備。