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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
辦公流程管理系統(tǒng)是以端到端優(yōu)秀業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點(diǎn)，以持續(xù)提升組織業(yè)務(wù)績(jī)效為目標(biāo)的系統(tǒng)化方法。辦公流程管理系統(tǒng)是企業(yè)人力資源管理信息化的具體應(yīng)用，主要用于解決企業(yè)人力資源管理六大模塊的問題，從而提高企業(yè)人力資源管理效率，激發(fā)企業(yè)核心活力。很多人只知道辦公流程管理系統(tǒng)可以解決企業(yè)人事事務(wù)問題，卻不知道辦公流程管理系統(tǒng)也可以解決企業(yè)管理問題。
企業(yè)流程可以分為三種：一種是業(yè)務(wù)邏輯強(qiáng)的通用流程，比如財(cái)務(wù)流程、庫(kù)存管理流程，這些流程在任何地方都是一樣的，這些流程可以做成固定的應(yīng)用。二是企業(yè)特有的邏輯流程，比如訂單流程。每個(gè)公司都會(huì)根據(jù)自身特點(diǎn)和行業(yè)特點(diǎn)制定不同的流程，非常適合BPM第三種是臨時(shí)或者自由流程，沒有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)邏輯。
很多人認(rèn)為業(yè)務(wù)流程管理是工作流的深化。所以經(jīng)常有人把工作流和BPM混為一談，很多人用工作流技術(shù)定義BPM終端。現(xiàn)在，很多研究者和實(shí)踐者開始意識(shí)到，BPM的定義應(yīng)該更加嚴(yán)謹(jǐn)，而不僅僅是“工作流”的推廣。在大多數(shù)情況下，業(yè)務(wù)流程管理包括工作流管理。如今，BPM被定義為：支持業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、實(shí)施、控制、分析和優(yōu)化的軟件和技術(shù)，以及集成人員、組織、應(yīng)用程序、文件和其他信息的綜合管理平臺(tái)。
目前市場(chǎng)上的辦公流程管理系統(tǒng)大致可以分為兩類，一類是國(guó)外知名軟件供應(yīng)商；另一個(gè)是我們當(dāng)?shù)氐能浖?yīng)商。如今，每個(gè)企業(yè)都非常重視人力資源管理的信息化建設(shè)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。辦公流程管理系統(tǒng)品牌眾多。
在采購(gòu)辦公流程管理系統(tǒng)或服務(wù)時(shí)，HR首先要了解自身企業(yè)的弱點(diǎn)和需求，然后根據(jù)不同軟件或服務(wù)的功能點(diǎn)進(jìn)行采購(gòu)。有些功能太強(qiáng)大的軟件，可能不適合我們自己的企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)信息化的目標(biāo)。一些針對(duì)大企業(yè)的軟件可能不符合我們企業(yè)的現(xiàn)狀，這些軟件要及時(shí)過濾掉。只有保證明確的采購(gòu)方向，才能最終實(shí)現(xiàn)改善企業(yè)人事管理現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好更快發(fā)展的目標(biāo)。
新一代人力資源管理一體化解決方案提供商紅海云所開發(fā)的成熟產(chǎn)品紅海eHR能全面滿足大中型企業(yè)人力資源管理應(yīng)用場(chǎng)景，并為企業(yè)提供覆蓋組織人事、考勤、薪資、招聘、績(jī)效等人力資源業(yè)務(wù)全流程的一體化解決方案，推動(dòng)企業(yè)人力資源管理信息化建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)降本增效。
