-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?試用期是勞動用工的一個特殊時期,也是勞動爭議的多發(fā)期,那么在現(xiàn)行社會中,究竟有哪些試用期勞動糾紛案例值得HR去了解的呢?
1.試用期勞動糾紛經(jīng)典案例一:工傷待遇
王威于2017年7月入職某機械公同時,所簽的勞動合同中約定試用期3個月。王威接受半個月的崗前培訓后正式上崗,上班不到一周就因為操作機器失誤,導致自己受傷。王威向企業(yè)主張自己的工傷待遇,但是該單位表示王威還在試用期內(nèi),且還沒有購買工傷保險,因此不同意為其申報工傷并享受工傷待遇。
案例解讀分析:試用期內(nèi)的員工與正式員工的基本勞動權(quán)利是一致的。《勞動合同法》相關(guān)條款規(guī)定:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系;試用期包含在勞動合同期限內(nèi),社會保險、勞動報酬、勞動保護等內(nèi)容是勞動合同的必備條款。這就是說,試用期內(nèi)的員工從工作之日開始就與企業(yè)的正式員工一樣享受各種合法權(quán)利。
雖然王威還在試用期內(nèi),也同樣應享受工傷保險待遇,王威可以自行申請工傷認定。在工傷認定的決定下來后,由公司自行承擔王威的相關(guān)醫(yī)療費、傷殘補助金等工傷待遇。
2.試用期勞動糾紛經(jīng)典案例二:試用期長短
2018年5月,沈瓊經(jīng)過半年的努力找工作,終于有一家大型公司愿意錄用她。她很開心??墒窃摴咎岢鲈囉闷谝掷m(xù)長一點,考慮到工作不好找,沈瓊答應了下來,與公司簽訂了為期兩年的勞動合同,試用期約定為5個月,試用期工資4500元/月,轉(zhuǎn)正后5700元。工作了三個月之后,沈瓊要求轉(zhuǎn)正并漲工資,公司以試用期和待遇的約定出自雙方自愿為由,拒絕了沈瓊的要求。
案例分析:該公司的說法不成立。《勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。據(jù)此,沈瓊的試用期頂多為兩個月,實際約定為5個月,顯然違法。按照《勞動合同法》第八十三條 用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。由此,沈瓊有權(quán)要求公司支付4500×3=13500元作為賠償金。
3.試用期勞動糾紛經(jīng)典案例三:試用期隨意炒魷魚
韓雙雙于2017年9月進入某科技公司做文秘工作,簽了兩年合同,試用期兩個月。韓雙雙在試用期內(nèi)工作認真負責,不敢有絲毫懈怠,但是10月底,公司卻終止了與她的勞動合同。韓雙雙找公司討要說法,可人事部經(jīng)理卻給不出任何合理的解釋,還竟然說,既然還是在試用期,就像在商場買東西試用一樣,不滿意隨時可以退貨。
【案例分析】《勞動合同法》第三十九條 規(guī)定,在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。不符合錄用條件,公司要舉出相關(guān)的證明材料,比如說員工在試用期的業(yè)績考核,工作表現(xiàn),主管評語等等。像這樣公司拿不出任何理由就終止與員工的勞動合同,甚至作為專業(yè)人士的人事部經(jīng)理竟然說出試用期可以隨時解聘的話,簡直是讓人大跌眼鏡。該公司這樣的做法就是違反解聘,韓雙雙可以有權(quán)要求繼續(xù)履行合同或者要求公司支付經(jīng)濟補償金兩倍標準的賠償金。
以上就是試用期勞動糾紛經(jīng)典案例,HR需要引以為戒,畢竟當勞動糾紛出現(xiàn)后,企業(yè)如果獲勝,也可能讓自己的名譽遭受損害的情況,而如果失敗,那么最終的結(jié)果就是名譽和錢財雙輸?shù)慕Y(jié)局了。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務12大模塊,百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止,紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北,華東、華南、西南地區(qū)市場,已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力,廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育,汽車、物流、新零售等行業(yè),包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。