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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?eHR系統(tǒng)管理軟件作為企業(yè)人力資源信息化的有效工具，對(duì)企業(yè)降本增效、人才建設(shè)等有著重要的作用，是以很多企業(yè)紛紛立項(xiàng)eHR系統(tǒng)管理軟件項(xiàng)目。而在立項(xiàng)項(xiàng)目時(shí)，最頭疼的就是eHR系統(tǒng)管理軟件預(yù)算怎么做？
所以，今天我們就來(lái)談?wù)勥@個(gè)話題：
1.eHR系統(tǒng)管理軟件預(yù)算怎么做：了解自身需求
在與eHR供應(yīng)商溝通之前，企業(yè)先要了解自身的需求及投資策略，以便評(píng)估投資意愿。在擬定預(yù)算時(shí)要特別注意eHR軟件的組成部分：軟件費(fèi)用、硬件費(fèi)用、實(shí)施費(fèi)用及維保費(fèi)用。
2.eHR系統(tǒng)管理軟件預(yù)算怎么做：廠商對(duì)比
eHR供應(yīng)商都會(huì)有一套比較成熟、規(guī)范的報(bào)價(jià)體系，而實(shí)力較弱、缺乏經(jīng)驗(yàn)的供應(yīng)商在報(bào)價(jià)問(wèn)題上往往表現(xiàn)得很隨意，經(jīng)常會(huì)在報(bào)價(jià)時(shí)“看人下菜碟”。因此，企業(yè)擬定eHR項(xiàng)目預(yù)算時(shí)，要多對(duì)比幾家，選擇口碑好性價(jià)比高的，太便宜的反而要當(dāng)心了。
3.eHR系統(tǒng)管理軟件預(yù)算怎么做：減少不可控因素
預(yù)算制定都會(huì)有一個(gè)區(qū)間，很難保證100%符合市場(chǎng)環(huán)境，所以企業(yè)一定要選擇可靠的、有經(jīng)驗(yàn)軟件廠商，最大化的減少這些不可控因素，讓預(yù)算更貼近現(xiàn)實(shí)。
以上就是關(guān)于“eHR系統(tǒng)管理軟件預(yù)算怎么做”的話題討論結(jié)果。eHR系統(tǒng)管理軟件立項(xiàng)小組可以按照步驟來(lái)得出最后的eHR系統(tǒng)管理軟件預(yù)算。當(dāng)然，對(duì)于有雄厚資本的企業(yè)來(lái)講，預(yù)算也可以只看做是參考，畢竟只有適合自己的eHR系統(tǒng)管理軟件才能對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理是有幫助的，所以這類企業(yè)更應(yīng)該把重點(diǎn)放在系統(tǒng)軟件與自身需求的匹配度以及與廠商的服務(wù)質(zhì)量上。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車(chē)、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
