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2021年6月24日，浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳發(fā)布關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知。到底養(yǎng)老金調(diào)整最新消息是什么？來看看具體政策。
浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，省級各單位，中央部屬在浙有關(guān)單位：
根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2021〕20號）精神，經(jīng)省政府同意并報人社部、財政部批準(zhǔn)，決定適當(dāng)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整范圍和對象
全省2020年12月31日前已按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整水平和調(diào)整辦法
2021年調(diào)整退休（含退職，下同）人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，具體調(diào)整辦法如下：
（一）定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
退休人員每人每月增加30元。
（二）掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成：
1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養(yǎng)老金增加1.5元，月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補足到15元；本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元；本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。
2.退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.65%計算月基本養(yǎng)老金增加額。
（三）適當(dāng)提高部分退休人員基本養(yǎng)老金
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列退休人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金：2020年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)27元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)54元。
三、有關(guān)人員的待遇處理
（一）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的, 按照《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步做好解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難工作的意見>的通知》規(guī)定，予以補足。
（二）企業(yè)退休的勞動模范和省先進生產(chǎn)（工作）者調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，按照《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于解決低收入勞動模范生活困難問題的通知》（浙政辦發(fā)〔2007〕88號）規(guī)定，予以補足。
勞動模范是指獲得省及省以上勞動模范稱號和按規(guī)定享受省及省以上勞動模范和先進工作者待遇的個人；省先進生產(chǎn)（工作）者是指1956年至1964年獲得省先進生產(chǎn)（工作）者稱號的個人。
（三）企業(yè)退休的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主）調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，按照《浙江省勞動和社會保障廳 中共浙江省委統(tǒng)戰(zhàn)部 浙江省財政廳 浙江省民政廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部、民政部關(guān)于進一步解決部分原工商業(yè)者生活困難問題的通知》（浙勞社老〔2002〕150號）規(guī)定，予以補足。
上述（一）（二）（三）類人員調(diào)整基本養(yǎng)老金時，如當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平低于2020年的，按2020年水平確定。
（四）2020年12月31日前因工致殘完全喪失勞動能力、退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的企業(yè)職工及企業(yè)工傷退休人員，按本通知辦法分別增加傷殘津貼和基本養(yǎng)老金。如增加的額度低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度120%的，按平均額度的120%增加。
（五）企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位離休干部不列入本次調(diào)整范圍。
四、資金來源
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。工傷職工調(diào)整傷殘津貼所需費用，按原渠道列支。
五、執(zhí)行時間
本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從2021年1月1日起執(zhí)行，執(zhí)行中的具體問題，由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平, 體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷。各地各部門要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，力爭在2021年7月1日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
浙江省人力資源和社會保障廳 浙 江 省 財 政 廳
2021年6月24日
以上就是浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳發(fā)布的關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知啦。
