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?事實(shí)上,好的員工計(jì)薪系統(tǒng)對(duì)企業(yè)和員工都有著很大的幫助,除了能激勵(lì)員工外,還能為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。那我們知道,好的員工計(jì)薪系統(tǒng)之所以能發(fā)揮這么大的作用,主要還是因?yàn)樗鼉?nèi)部的特色功能。那員工計(jì)薪系統(tǒng)有哪些特色功能呢,我們不妨來(lái)了解一下。
1.員工計(jì)薪系統(tǒng)有哪些特色功能?關(guān)聯(lián)考勤數(shù)據(jù)
員工計(jì)薪系統(tǒng)可以自動(dòng)關(guān)聯(lián)其他平臺(tái)的考勤數(shù)據(jù),像考勤機(jī)、釘釘、企業(yè)微信等均可以通過API接口進(jìn)行數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián),節(jié)省單獨(dú)計(jì)算考勤的時(shí)間。
2.員工計(jì)薪系統(tǒng)有哪些特色功能?同步績(jī)效管理數(shù)據(jù)
員工計(jì)薪系統(tǒng)還能夠同步績(jī)效數(shù)據(jù),關(guān)聯(lián)其他績(jī)效管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù),直接按員工編號(hào)和姓名及其他信息讀取對(duì)應(yīng)績(jī)效數(shù)據(jù),自動(dòng)完成績(jī)效工資計(jì)算。另外如果是采用了人力資源管理系統(tǒng),則員工計(jì)薪系統(tǒng)內(nèi)置在其中,計(jì)算工資時(shí)會(huì)自動(dòng)調(diào)用相關(guān)模塊數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算。
3.員工計(jì)薪系統(tǒng)有哪些特色功能?自動(dòng)計(jì)算薪稅
員工工資管理系統(tǒng)還有另外一個(gè)好處,就是能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)稅自動(dòng)計(jì)算,另外還支持一鍵生成報(bào)稅文件,無(wú)縫對(duì)接報(bào)稅系統(tǒng),輕松完成納稅申報(bào)與繳款,省時(shí)省心。
4.員工計(jì)薪系統(tǒng)有哪些特色功能?自定義薪資規(guī)則
針對(duì)于某些崗位的特殊性,員工計(jì)薪系統(tǒng)可以自定義薪酬計(jì)算規(guī)則,支持保存為崗位薪酬計(jì)算規(guī)則,并于崗位信息進(jìn)行關(guān)聯(lián),下次計(jì)算工資可以自動(dòng)對(duì)該崗位或員工進(jìn)行識(shí)別。
5.員工計(jì)薪系統(tǒng)有哪些特色功能?一鍵計(jì)算工資
一鍵計(jì)算工資是在當(dāng)員工薪資賬套設(shè)置完畢后就可以進(jìn)行一鍵計(jì)算,無(wú)需單獨(dú)對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行核算后進(jìn)行累加,系統(tǒng)能夠自動(dòng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行識(shí)別和處理。
所以,從這些特色功能上看,無(wú)論是企業(yè)薪酬關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的調(diào)取和運(yùn)用,還是薪酬計(jì)算規(guī)則的設(shè)置,甚至是個(gè)稅以及報(bào)稅等等,員工計(jì)薪系統(tǒng)都能為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更快捷的處理。那么,企業(yè)在選型員工計(jì)薪系統(tǒng)時(shí),不妨也看看是否都有以上這些特色功能,這樣能幫助你快速篩選不符合要求的系統(tǒng)供應(yīng)商。
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紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
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